Oppfølgingstjenesten i Psykisk helse Bergen Sør holder hus i nye lokaler i Slåtthaugvegen 17 og oppfølgingstjenestene i Fana/Ytrebygda er samlokalisert på denne adressen. Oppfølgingstjenesten (OFT) har ledig fast stilling 100% som vernepleier. Vi ser særlig etter deg som brenner for faget, og på samme tid evner å kunne planlegge og gjøre fornuftige prioriteringer ut fra de ressursene man har til rådighet. 

Psykisk helse Bergen Sør er en resultatenhet med ca. 60 årsverk . Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, oppfølgingstjeneste for hjemmeboende, kriseoppfølging, mestringsteam, Mottaks- og Oppfølgingssenter for personer med rusmiddelavhengighet og Bergen Recoveryskole.

Avdelingen vår består av ca. 12 ansatte med med et bredt spekter av fagkompetanse og erfaring. Oppfølgingstjenesten betjener hjemmeboende mennesker som har psykiske utfordringer i ulik grad. Tjenesten arbeider etter et recovery perspektiv der bruker er medansvarlig for egen utvikling. De skal få bistand til å utvikle og bruke egne ressurser for å bidra til endring i eget liv, symptommestring , vekst og utvikling. Dette gjøres både individuelt og i grupper.

Kvalifikasjoner:

• Krav om bachelor i vernepleie
• Krav om erfaring fra arbeid innen psykisk helse/rus
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Gode IKT-ferdigheter
• Krav om førerkort klasse B
• Du må trives med å jobbe både alene og i team
• Politiattest må foreligge ved en eventuell ansettelse
• Ønskelig med erfaring med å drive grupper
• Ønskelig med erfaring med arbeid med personer med utviklingsforstyrrelser (autisme i ulike grader)

Personlige egenskaper:

• Tjenesten er i stadig endring og utvikling. Din evne til å håndtere og bidra positivt med fokus på mulige løsninger, vil derfor være helt avgjørende
• Du må være faglig engasjert 
• Du må kunne jobbe målrettet og selvstendig
• Du er en person som trives med høyt tempo og som tar ansvar
• Evne til etisk refleksjon og kunne jobbe etter Bergen kommune sine etiske retningslinjer
  
• personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En raus, åpen og humørfylt personalgjeng som sprer mye glede og trivsel på arbeidsplassen. Psykologisk trygghet er viktig for oss
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Gode pensjonsordninger
• Kort vei til buss og bybane. Parkeringsmuligheter
  
• Lønn etter Bergen kommunes sitt lønnsregulativ
• En inkluderende arbeidsplass (IA)