Vi søker en høyt engasjert og kunnskapsrik sikkerhetsekspert med evne til å utfordre og motivere til ytterligere profesjonalisering av arbeidet med informasjonssikkerhet i hele virksomheten. Du skal bidra til å opprettholde god informasjonssikkerhet og være en viktig del av sikkerhetsledelsen i SSB. Du er en ressursperson som får en sentral rolle i å videreutvikle vårt styringssystem for informasjonssikkerhet og fungere som stedfortredende CISO ved behov. Oppgavene spenner bredt fra sikkerhetsstrategier til operasjonell utførelse i form av bl.a. løpende risikovurderinger, utforming og implementering av policyer og rammeverk, og som ekspertrådgiver innen sikkerhetsrelaterte spørsmål.

Vår informasjonssikkerhet er ikke sterkere enn det svakeste leddet, og en viktig oppgave blir dermed også å skape sikkerhetsbevissthet og kompetanse hos våre ansatte gjennom utforming og videreutvikling av et sikkerhetskulturprogram. Du vil være plassert i Administrasjonsavdelingen og samarbeide tett med CISO samt sikkerhetseksperter i IT-avdelingen. Stillingen kan være i Oslo eller Kongsvinger. Sikkerhetsklarering er en forutsetning.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• 2-5 års arbeidserfaring innen fagfeltet.
• Gode tekniske ferdigheter og dokumentert faglig kompetanse innen informasjonssikkerhet gjennom relevante kurs og sertifiseringer (eks. CISSP, CISM, ISO27001, ISO27005, ISO22301).
• Tidligere erfaring med utvikling, implementering, og/eller vedlikehold av styringssystem for informasjonssikkerhet, er en fordel 
• Gode språklige egenskaper og formidlingsevne på norsk og engelsk.
• Må kunne sikkerhetsklareres på minimumsgrad KONFIDENSIELT.
• Tidligere erfaring med utvikling av bevissthets- og opplæringstilbud for ansatte er en fordel.             

Personlige egenskaper:

• Du er resultatorientert, initiativrik og selvstendig 
• Du setter i gang tiltak selv og kan lede prosesser
• Du er pragmatisk og løsningsorientert med evne til å holde et «forretningsperspektiv» på informasjonssikkerhet
• Du er nysgjerrig på ny teknologi og med fingeren på den digitale pulsen
• Du er analytisk, strukturert, og dyktig til å kommunisere kompliserte problemstillinger på mottakerens premisser
• Du er en relasjonsbygger som er god på samarbeid og med evne til å finne nye løsninger
  

Vi tilbyr:

• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) i lønnsspenn fra kr 553 500 - 839 900 (ltr. 60-80) etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte kandidater.
• Moderne kontorlokaler i Oslo og Kongsvinger
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Fleksibel arbeidstid med sommertid i perioden 15. mai til 14. september.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at  du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke boliglån med gunstige betingelser

Greit å vite 

• Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
• Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
• Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
• Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.