Er du en dyktig Java-utvikler med sans for gode løsninger og effektivt arbeid? Er du klar for å bruke din kompetanse til å utvikle løsninger som er avgjørende for Norges befolkning? Hos oss i Skatteetaten får du muligheten til å utgjøre en forskjell!

Med over 50 dedikerte utviklingsteam er Skatteetaten en av Norges største og mest innovative IT-organisasjoner. Vi er i en spennende fase hvor modernisering og digitalisering står i fokus, og hvor våre løsninger har en reell påvirkning på samfunnet. Hos oss får du muligheten til å være en del av et autonomt, engasjert team som jobber smidig for å løse komplekse problemstillinger. 

Og du da? 
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på teknologi og ivrig etter å lære. Du har noe eller mye erfaring, du vet hvordan teknologien fungerer og mestrer verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Ikke minst evner du å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg. 

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning innen IT, minimum bachelor-nivå 
• særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• relevant erfaring innen utvikling av Javabaserte applikasjoner og tjenester 
• erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy basert på Java 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 
  

Det er en fordel om du har: 

• erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk 
• kompetanse innen dataprodukter og utvikling mot skyplattform 
• kjennskap til epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira 
• erfaring med utvikling i Java/Kotlin og Javascript/Typescript 
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur 
• erfaring med DevOps, gjerne med verktøy som Grafana, Splunk og Jenkins 

Personlige egenskaper:

For å trives og lykkes hos oss tror vi du er nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på. Du er analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger, og du liker å ta ansvar for egne oppgaver. Da vi jobber sammen i team er evnen til å samarbeid på tvers av fagområder og roller verdsatt.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør (kode 1087) eller seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 635 400 - kr 919 200 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.