Er du sykepleier eller vernepleier og har lyst til å jobbe i skolen? Vi er på jakt etter en vernepleier i fast stilling. I tillegg har vi ledig et vikariat som sykepleier.  Begge stillingene er knyttet til den tilrettelagte avdelinga vår, Forsterka avdeling.

Lundehaugen ungdomsskole er en skole med rundt 370 elever og 60 ansatte. Vi har et forsterka opplæringstilbud for elever med store og omfattende tilretteleggingsbehov. Kommende skoleår har vi 11 elever og 19 ansatte på avdelingen.

Kjerneverdiene til skolen er motivasjon, mestring og trygghet.

Skolen ligger sentralt på Ganddal med kort vei til fine turområder og nærhet til både jernbane og buss.

Forsterka avdeling har det siste året vært gjennom et endrings- og utviklingsarbeid med fokus på temabasert opplæring og gruppetilhørighet. Vi jobber nå videre med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS), SPELL og aktiv støtte.

Vi har 2 ledige stillinger, 1 fast stilling som vernepleier og 1 vikariat som sykepleier, for skoleåret 2024-2025. Arbeidstiden består av elevtid, samt fellestid, dvs. 92,32% stilling. Stillingen lønnes som 82,16% på grunn av at stillingen følger skoleruta med fri i skolens ferier. Oppstart for stillingen er 01.08.24.

Kvalifikasjoner:

Minimum treårig relevant høgskoleutdanning som sykepleier eller vernepleier.

Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid, samt kjennskap til PAS, aktiv støtte og SPELL

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel, robust og tålmodig
• Du har gode samarbeidsevner og vil i fellesskap med kollegaer bidra til å videreutvikle avdelingen
• Du er en trygg voksen i møte med elevene
• Du har gode relasjonelle egenskaper
• Personlig egnethet er viktig og vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger