Forsvarssektoren vil i de nærmeste årene gjennomgå en rivende utvikling innen digitalisering og vi ønsker deg med på laget! Hos oss får du en meningsfylt jobb hvor du bidrar til å levere og koordinere leveranser innen IKT til Forsvaret. 

Har du interesse for teknologi og smidig metodikk? Har du lyst å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning? Er du i tillegg fremoverlent, endringsvillig, liker utfordringer og er en lagspiller? Da er du kanskje vår nye leveransekoordinator!  

Bli med på en endringsreise sammen med en gjeng engasjerte medarbeidere som jobber målrettet for å kontinuerlig forbedre leveranser og gi verdi til Forsvaret. Som leveransekoordinator bidrar du til at leveranser identifiseres, planlegges og leveres koordinert til Forsvaret som kunde. Programorganisasjonen Mime/MAST skal lede, styre og koordinere transformasjonen for å få til den betydelige omstillingen som må til for å realisere Forsvarsdepartementets digitaliserings- og IKT-strategi for forsvarssektoren. Målet for digitaliseringen er å styrke Forsvarets evne til å løse sine oppgaver. Dette skal gjøres ved å legge til rette for mer effektiv ressursbruk, digitalisering og datadrevet samhandling.  

Hos oss er ingen arbeidsdager like, og vi lærer av hverandre underveis. Sammen møter vi store og små utfordringer og hver medarbeider spiller en viktig rolle. Du må evne å ta i et tak når det kreves, holde tidsfrister, være dyktig på å prioritere arbeidsoppgaver, ta ansvar og være løsningsorientert.  

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og koordinere Ieveranser til Forsvaret 
• Bidra i alle prosessene knyttet til leveranseplaner
• Rapportere fremdrift, risiko og avvik fra planer
• Bidra til gjennomføring og oppfølging av risikoreduserende tiltak
• Sikre koordinerte leveranser som understøtter gevinstrealiseringen
• Være kontaktpunkt og sørge for informasjonsdeling til interessenter 

Kvalifikasjoner:

• Universitets/høgskoleutdanning på minimum bachelornivå innen IKT, prosjektledelse/programledelse/prosessledelse, utvikling eller lignende
• Annen utdannelse og/eller spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring som prosjektmedarbeider, prosjekt- eller prosessleder innenfor større IKT-prosjekter er ønskelig, men ikke et krav
• God kjennskap til smidig prosjektmetodikk
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret

Det er ønskelig med erfaring innen programarbeid, smidig prosesser, organisasjonsutvikling og endringsprosesser. I tillegg er det en fordel om du har kunnskap om, eller erfaring fra forsvarssektoren. Nyutdannede oppfordres allikevel til å søke.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert med teknisk forståelse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Liker å løse komplekse problemstillinger 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon
• Det er mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom
• Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 fra kr 574 700,- til 677 600,-. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar.

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.