Vi bygger en av Norges beste IT-arbeidsplasser i Skatteetaten. Den er basert på moderne samhandlingsløsninger og skytjenester bygget på Microsoft 365 og en internettbasert klientplattform. Vi arbeider smidig i tverrfaglige team basert på devops-metodikk. Power Plattformen bygger opp produkter som flere og flere i Skatteetaten bruker. Vi ønsker derfor å styrke teamet og søker etter en løsningsarkitekt til forvaltning av Microsoft Power-plattformen. 

Løsningsarkitekt for Microsoft Power-plattformen 
Skatteetaten tar i økende grad i bruk applikasjonene i Microsoft 365. Vi søker derfor etter en løsningsarkitekt, for å videreutvikle, drifte og forvalte Power-plattformen. Du vil bli vår spydspiss på området, og inngå i et dyktig team som skal sikre at etaten løpende utnytter mulighetene i Power plattformen best mulig.  

Kvalifikasjoner:

• utdanning innen IT, gjerne bachelor eller master. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• kompetanse og erfaring innen drift og videreutvikling av Power-plattformen, gjerne med erfaring fra center of excellence toolkit for plattformen 
• gode formidlingsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig 
  

I tillegg er det ønskelig med én eller flere av følgende kvalifikasjoner: 

• du kjenner Microsoft 365 godt, og er genuint opptatt av å bidra til at kolleger utnytter denne best mulig 
• erfaring fra teknisk forvaltning av Power BI 
• kjennskap til Logic apps og Copilot  
• erfaring fra brukerstøtte, kunde- og/eller leverandøroppfølging eller tilsvarende 
• kjennskap til utvikling av Power-plattformen 

Personlige egenskaper:

Vi ser for oss at du: 

• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes 
• setter deg raskt inn i nye problemstillinger og tenker helhetlig 
• er løsningsorientert, analytisk og finner gjennomførbare og sikre løsninger 
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre 
  

Hos oss er det tidvis høy aktivitet og det er nok å gjøre. Da vil du få bruk for din arbeidskapasitet og evne til å arbeide med flere oppgaver parallelt. Du har en strukturert tilnærming til problemløsning, og liker å arbeide på standardiserte måter. 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (kode 1364) / senioringeniør (kode 1181) kr 650.000-920.000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneder prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.