Om avdelingen
Landstadgate botiltak er en avdeling bestående av 33,36 årsverk. Vi yter tjenester til mennesker med bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme og atferdsproblematikk.

Vi søker

• Fast stilling som vernepleier i 100% turnus-stilling per tiden med langvakter og arbeid hver 4. helg, langvakter.
• Fast stilling som vernepleier i 95,13% i turnus-stilling per tiden med lange og korte vakter og arbeid hver 6. helg, langvakter.
• Fast stilling som vernepleier i 74,06% i turnus-stilling per tiden med med lange og korte vakter og arbeid hver 6. helg, langvakter. For denne satillingen kan søkere med annen relevant høyskoleutdanning innen helse og sosial vurderes. 
• Fast stilling som helsefagarbeider 53,34%, våken nattevakt, per tiden med arbeid hver 3. helg.

• Vi har også ledig flere faste deltidsstillinger for helsefagarbeidere fra 12 -30% med ulik helgefrekvens. Disse stillingene kan passe fint for studenter.

 

Vi tilbyr

• Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Arbeidsmiljø med faglige ambisjoner
• Fokus på personalutvikling gjennom opplæring, gode rutiner og veiledning
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Lønn etter tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Avsatt fagtid for vernepleier/sykepleier
• Kollegaveiledning

 

Innhold i stillingen
Vi søker medarbeidere med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme og atferdsproblematikk. For at tjenestemottager skal trives trenger de trygge rammer og forutsigbarhet. Som medarbeider skal du legge til rette for, og gi gode tjenester til tjenestemottager i samarbeid med personalet forøvrig. Du skal ha nært samarbeid med beboere, pårørende/hjelpeverger og tverrfaglige samarbeidspartnere.

 

For begge stillingene legges det vekt på

• Evne til å følge på alle typer aktiviteter som svømming, trening, turer i skog og mark
• Erfaring med å jobbe i andre menneskers hjem
• Robusthet til å håndtere høyt arbeidstempo og skifter i arbeidshverdagen
• Evne til å tenke langsiktig og jobbe målrettet og strukturert
• Ønske om å delta i utviklingen av det faglige tilbudet i tjenesten og bidra konstruktivt med tanke på nytenkning
• Du behersker IKT som arbeidsverktøy
• Erfaring og kjennskap til brukergruppen
• Personlig egnethet

 

Til stilling som vernepleier ønskes i tillegg

• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9.
• Ansvar for utvikling og revidering av faglige rutiner innenfor egen avdeling og i samarbeid med andre i seksjonen. Tett samarbeid med avdelingsleder og oppfølging av ansatte i avdelingen.

 

Formelle kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Helsefagarbeider 

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 før eventuell ansettelse.

Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.