Er DU den vi er på utkikk etter og ønsker DU å være med på laget vårt?

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i Tilrettelagte Tjenester.

Vi har ledig 2 faste 100% Vernepleierstillinger ved Skurva bofellesskap. Begge stillingene er forbeholdt Vernepleiere, men det åpnes for at sykepleiere kan søke på den ene av de to stillingene. Vi har også ledig et vikariat i 100%. I denne stillingen åpnes det for at andre med 3 års relevant helse og sosialfaglig kan søke 

Ordinært turnusarbeid, dag og kveldsvakter med arbeid hver 3. helg.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning med godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge. Kandidater med utdanning som sykepleier kan også tas i betraktning. 
• Det åpnes opp for at andre med  3 års relevant helse og sosialfaglig  høyskoleutdanning i vikariat stillingen, kan søke.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
  • yte forsvarlig helsehjelp
  • dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
• Bestått norsk språkprøve B2-nivå.
  
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.
• Førerkort klasse B
• Erfaring med målretta miljøarbeid
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Være fleksibel og ha gode kommunikasjon- og formidlingsevner.
• Være en bidragsyter inn mot å jobbe for et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst, kunne jobbe effektivt og selvstendig.
• Ønske om å jobbe strukturert og målrettet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæring.
• Egen kontaktperson under opplæringen.
• Variert arbeidshverdag.
• Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og vernepleiefaglig kompetanse.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Ansattportalen MinGat
• Gerica som journalsystem
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter lokal lønnsstige med lønnssats fra 482400-576000 avhengig av ansiennitet.                                                                                                           
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i hht. lokal avtale.
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
   
  Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. (Ifølge Offentlighetsloven §25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søker vil i såfall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et evt. intervju.)

Lillehammer kommune har ca. 28. 000 innbyggere og er kjent både som OL-by, vintersportsby og kulturby. Byen ligger ved Mjøsa, har et stabilt innlandsklima og et fantastisk turterreng for både sommer- og vinteraktiviteter. Vil du vite mer om hvordan det er å bo og jobbe i Lillehammerregionen, trykk her