Ønsker du å utvikle din kompetanse som vernepleier, samt har evne til å arbeide både selvstendig og i team? Da er du velkommen til Lerkendal bo- og aktivitetstilbud.

I Brøsetvegen 12 og Aasta Hansteens veg/Bromstadekra 138 har vi ledig  fire faste 100 prosent stillinger som vernepleier. En stilling har oppstart umiddelbart, tre stillinger har oppstart 17. juni 2024, her kan oppstartsdato diskuteres.

Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan, noe som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Stillingen på Aasta Hansteens veg/Bromstadekra 138 er fordelt på to tjenestesteder. I en av stillingene ved Aasta Hansteens veg/Bromstadekra 138 vil det være en mulighet for å ta over rollen som driftsansvarlig. 

Vi søker deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og psykisk og fysisk helse. Det er ønskelig at de som tiltrer i stillingene vil kunne ha en funksjon som fagansvarlig primærkontakt. 

Enheten tilbyr heldøgns omsorgstjenester, bistand i hjemmet og aktivitetstilbud for mennesker med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettelser og noe psykiatri og rus. Enheten består av 16 bofelleskap med base i tillegg til aktivitetstilbudet.

Mer informasjon om jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen
• God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest
• Ønskelig med kunnskaper i tegn til tale, men opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit samt vedlikeholde gode relasjoner over tid
• Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull
• God samarbeidsevne
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning
• Løsningsorientert
• Er opptatt av kvalitet og faglig standard
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å bidra til et godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Vi tilbyr:

• Opplæring og veiledning
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Internopplæring, Boa - skolen og kurs i helse- og omsorgstjenestelovens kap.9
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Egen mentorordning