Er du ute etter en spennende og givende jobb som kan tilby breddekompetanse innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer? 

Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune plassen for deg! Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. I takt med utviklingen i samfunnet øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til brukerne våre. Det gir oss en unik mulighet til å tenke nytt, benytte vernepleiefaget til å styrke vår kompetanse innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. 

Miljøarbeidertjenesten er opptatt av å styrke kompetansen innad, legge til rette for et utviklende fagmiljø og skape muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida. 

Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har faglig interesse, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor. 

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. Vi søker miljøterapeuter til avdelinger der det gis tjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser.

Miljøarbeidertjenesten har ledige stillinger for vernepleiere i 100 % fast stilling i avd 2, 4 og 5. 
Vernepleier jobber i miljøet med arbeid dag/ kveld, og arbeid hver 4. helg.   

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier. Annen relevant 3 årig høgskoleutdanning kan vurderes.
• God kompetanse innen målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd vektlegges
• Gode IKT ferdigheter
• Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk 
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig 
• Søker må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Førerkort kl. B 

Den som tilsettes må, før tiltredelse, levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt relasjonskompetanse
• Være fleksibel, lærevillig, tilpasningsdyktig og å kunne omstille deg i arbeidshverdagen
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og positiv til forbedringsarbeid
• Evne til å kunne inspirere og delegere oppgaver
• Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeid 
• Ha god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse
• Engasjement for fagutvikling
• Mestre en hektisk arbeidshverdag 
• Positiv bidragsyter til ett godt arbeidsmiljø
• Kreativ og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Organisert opplæring og oppfølging 
• Lønn etter gjeldende tariff, samt 30 000,- i rekrutteringstiltak for vernepleiere/sykepleiere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønn etter gjeldende tariff
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.