Heimdal bo- og aktivitetstilbud har, med snarlig tiltredelse, ledig fem faste 100 prosent stillinger som vernepleier.

Heimdal bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne med funksjonshemminger, utviklingshemming og psykiske lidelser.
Vi er i dag organisert i flere avdelinger med heldøgns omsorg. Vi drifter dagtilbud/aktivitetstilbud, vi gir tjenester til hjemmeboende med nærhet til base, samt tilsyn etter skoletid og i ferier for elever i videregående skole.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om bo- og aktivitetstilbud i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside

Arbeidsoppgaver:

• Bistå mennesker med ulike bistandsbehov i dagliglivets gjøremål
• Primærkontaktansvar
• Være med på videreutvikling av tjenestetilbudet
• Legge til rette for mestring og trivsel rundt den enkelte tjenestemottaker
• Medvirke til kvalitetssikring av tilbudet
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogram
• Veilede og gi opplæring til kolleger, elever, studenter

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
  
• Erfaring i arbeid med utfordrende adferd, forebygging og håndtering
  
• Kjennskap til diagnoser og miljøterapeutiske tiltak
  
• Ønskelig med Førerkort klasse B
  
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert
  
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team
  
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
  
• Du liker å arbeide i en hektisk hverdag
  
• Du bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
  
• Evne til å skape gode samspill og relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere
  
• Må ha gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Ha gode etiske holdninger
  
• Vi vektlegger personlig egnethet
  
• Menn oppfordres til å søke på grunn av sammensetning i personal og brukergruppen

Vi tilbyr:

• Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
  
• Kompetansehevende tiltak
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  
• Forutsigbar turnus/årsturnus