Vi skal danne ett team rundt en bruker som har ulike funksjonsvariasjoner. Arbeidstiden vil i utgangspunktet være to delt turnus med langvakter på helg, og egne nattvakter. Det kan være aktuelt å teste ut andre arbeidstidsordninger, som for eksempel langvaktturnus eller medleverturnus. Teamet vil være sammensatt med ulik tverrfaglig kompetanse fordelt på 7 stillinger.

I denne forbindelse har vi en ledig 100% stilling som vernepleier, en helg per måned med langvakt. Ved tilsetting vil vi vektlegge erfaring/kompetanse knyttet til atferdsproblematikk.

Arbeids- og ansvarsområde

Primæransvar
Pleie og omsorg
Miljøarbeid, aktivisering og tilrettelegging
Dokumentasjon
Veilederansvar

Kvalifikasjonskrav

Primært norsk autorisasjon som vernepleier
Førerkort klasse B
Beherske norsk muntlig og skriftlig
Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker NOTUS turnusplan, PROFIL og Mobil PROFIL som arbeidsredskap og
dokumentasjonssystem

Personlige egenskaper

Tjenesten vektlegger:

Personlig egnethet vil bli vektlagt
Bidra til mestring, utvikling og god livskvalitet for brukerne
God fysisk helse så du kan være aktiv, og være i basseng
Ikke være redd for å prøve ulike aktiviteter som klatring, sykling, ulike ballspill med mer
Være ute hele året uansett vær
God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver
God på kommunikasjon og samhandling
Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger
Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester

Vi kan tilby

Konkurransedyktig lønn.
Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.