Detaljer

  • Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    03.12.2020
  • Sted:
    MO I RANA
  • Stillingsfunksjon:
    Vikariat
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    MO I RANA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3286299
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Vernepleier/sykepleier vikariat, Nygårdsvoldsgate 30, MTA (2020/421)

Miljøterapeutisk avdeling

2. gangs utlysning

Miljøterapeutisk avdeling er en døgntjeneste som gir tjenester til personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og rehabilitering. Boligtjenesten har ansvar for all omsorg i omsorgsboligene. Det omfatter hjemmesykepleie og praktisk bistand. Rana arbeidssenter gir dag-/arbeidstilbud og koordinerer integrert arbeid. Miljøterapeutisk avdeling gir avlastningstilbud i og utenfor hjemmet, støttekontakt og brukerstyrt personlig assistent.


I boligtjenesten er det ved Nygårdsvoldsgate 30 ‘Lillebasen’, ledig

  • 100% vikariat for vernepleier eller sykepleier.

            Vikariatet er ledig fra dags dato til 28.02.2022.

Sentrale oppgaver:
• Faglig ansvar, inkl. primærkontakt ansvar.
• Praktisk bistand, veiledning.
• Delta i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter.
• Samarbeid med pårørende, og andre berørte parter.
• Faglig utviklingsarbeid.
• Oppfølging av medisinrutiner.

Kvalifikasjonskrav:
• Det søkes etter autorisert vernepleier eller sykepleier.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
• Førerkort klasse B.
• Det er ønskelig at søkere har erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4. helg.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere må påregne å bli innkalt til intervju.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
avdelingsleder Gunnar Knutsen, tlf.: 952 54 395 eller
seksjonsleder Kari Mette Lindmark, telefon 75 146 477.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 03.12.2020