Avdeling rus og avhengighet, Utredning og behandling, bygg C har ledig tre faste 100 % stillinger for vernepleier/sykepleier/sosialfaglig.

Stillingene er ledige fra 01.04.26, men tidligere tiltredelse kan avtales. For tiden todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver fjerde helg.

Er du vår nye kollega? Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av relasjonell kompetanse. Du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du bidrar aktivt i team. Hos oss er et godt arbeidsmiljø viktig, og du bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø. Vi verdsetter raushet og respekt i møte med pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere. Du anerkjenner kollegaers kompetanse og erfaring, og engasjerer deg i gode faglige refleksjoner. Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon. Digitale verktøy og teknologisk utvikling er en naturlig del av arbeidshverdagen vår, og vi ønsker oss en kollega som er nysgjerrig på digitalisering - blant annet bruk av VR- briller (virtuell virkelighet) i eksponeringsterapi. Du kan bidra til å se muligheter for å integrere og videreutvikle digitale verktøy og plattformer i behandlingstilbudet. Vi søker deg som har erfaring med og/eller kompetanse i miljøterapeutisk arbeid innen rusbehandling.

Utredning og behandling, bygg C tilbyr utredning og døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Posten har 22 døgnplasser og er inndelt i et utredningsavsnitt og et behandlingsavsnitt. Et utredningsopphold har en tentativ tidsramme på 9 uker og et behandlingsopphold på tentativt 26 uker.

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss her.

Er du nysgjerrig på hvordan arbeidshverdagen din vil se ut hos oss? Ring for en uforpliktende prat.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier eller 3-årig sosialfaglig utdanning
• Det er ønskelig med erfaring fra døgnpost innen somatikk, PHV eller TSB
• Erfaring med og/eller kompetanse i miljøterapeutisk arbeid innenfor rusbehandling er ønskelig
• Det er ønskelig med kjennskap til metodisk jobbing etter motiverende samtaler (MI) eller mentaliseringsbasert terapi
• God digital kompetanse og god systemforståelse
  
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av relasjonell kompetanse
  
• Trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel og har evne til prioriteringer av arbeidsoppgaver
• Er opptatt av å bidra til strukturerte og gode pasientforløp etter gitte rutiner - i tett samarbeid med kollegaer
• Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig, så vel som i team 
• Bidrar aktivt til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø
• Er raus og respektfull i møte med pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere
• Er punktlig og pålitelig
• Er nysgjerrig på digitalisering og kan bidra til å se muligheter for å integrere og videreutvikle dette i behandlingstilbudet
• Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt i ansettelsen

Det er avgjørende at du har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter med evne til å jobbe etter miljøterapeutiske prinsipper. Videre må du ha evne til deeskalerende kommunikasjon og til å stå i grensesetting dersom det kreves.

Vi tilbyr:

• Du vil komme til et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap
• Et godt arbeidsmiljø i en avdeling i stadig utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• For tiden gratis parkering
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.