Sandslivegen bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 6 beboere med ulike bistandsbehov. Vårt faglige arbeid er blant annet knyttet opp til daglige pleie- og omsorgsoppgaver, atferdsutfordringer, autisme, psykiske lidelser og vedak etter lov om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.

De siste årene har både turnus og personalsammensetningen i Sandslivegen endret seg. Vi har i dag 12,5-timersvakter alle dager, og arbeid hver 4. helg. Personalgruppen består av 43 personer, der 19 av disse er 100 % stillinger. 12 er nattevakter og resterende 12 er mindre stillinger og helgestillinger. I tillegg har vi flere veldig gode vikarer. Det jobber både sykepleier, vernepleiere, ergoterapeuter, lærere, barnehagelærere, barnevernpedagog, psykiatrisk helsefagarbeider, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, studenter og assistenter i Sandslivegen. Alder på ansatte er godt spredt. Det er overvekt av menn i stillingene, og høy andel høyskoleutdannede - nærmere 60 % av personalgruppen.

På dagtid er det ni personer på jobb hver dag i tillegg til leder. Det er fire personer på jobb hver natt. Arbeidsmiljøet i Sandslivegen preges av godt samhold, godt humør og sterkt engasjement for beboerne. Vi er gode på å ta i mot studenter, læringer og nye ansatte, og er stolte av arbeidsplassen vår. Sandslivegen er et godt sted å være ny, og nye ansatte blir tatt godt i mot. I resultater fra siste medarbeiderundersøkelse kommer det blant annet frem at personalgruppen har stor fleksibilitetsvilje, at det er et stort mestringsklima og at man opplever mestringsorientert ledelse.

Sandslivegen bofellesskap er fordelt på to hus. Tre beboere bor i hvert hus. I tillegg er det store fellesarealer og gode kontorfasiliteter i begge hus. Et tredje hus er tilknyttet bofellesskapet og ligger i utkanten av tomten. Dette ble tidligere benyttet som dagsenter til beboerne.  I dag er det pusset opp og inneholder plant annet bordtennisbord, biljard, piano, diverse mindre rytmeinstrumenter, xylofon, tv, diverse treningsapparater og hobby-saker. Bofellesskapet stod ferdig i 1996 og ligger forholdsvis godt skjermet på stor tomt. De siste to årene er det gjort et omfattende arbeid for å forbedre både bygningsmasse og uteområder. Uteområdene er lagt til rette for utendørsaktiviteter både sommer og vinter.

Tre beboere har 1:1 bemanning, og tre har 2:1 bemanning. Den høye bemanningen er nødvendig på grunn av atferdsproblematikk.

Atferdsproblematikk er hovedårsaken til at vi fortrinnsvis søker etter en mann til stillingen.

Bybanen har holdeplass på Sandsli, bare 5 minutters gange fra bofellesskapet. Den har hyppige avganger, noe som gjør det enkelt å komme seg til og fra jobb med kollektivtilbud også i helgene.

En av våre dyktige miljøterapeuter skal ha foreldrepermisjon og vi har ledig vikariat som miljøterapeut 01.01.22 - 19.06.22 med mulighet for forlengelse gjennom sommeren.

Arbeidsoppgaver:

• Legemiddelhåndtering
• Primærkontaktoppgaver
• Direkte miljøarbeid med tjenestemottakere
• Utarbeiding og oppfølging av prosedyrer og planer
• Veiledning og oppfølging av kollegaer og studenter
• Samarbeid med andre instanser og på tvers i enheten
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen IT-systemer som blant annet RS og Profil 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier, sykepleier eller ergoterapeut. Barnevernpedagog, sosionom eller barnehagelærer.
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Ønskelig med kjennskap til Profil
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges
• Krav om gyldig politiattest ved ansettelse
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst
• Evne til å reflektere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og evne til nytenkning
• Må kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer 

Vi tilbyr:

• Et høyt faglig nivå
• God opplæring og faglig veiledning
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med inkluderende kollegaer
• Lønn fra 423.500,- til 523.100,- avhengig av godkjent ansiennitet
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du får brukt din kompetanse
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring