Om avdelingen
Stillingene er i seksjonen Bo, Aktivitet og Avlastning med arbeidssted i bofellesskapene Knut Hamsunsvei / Brennerigata.

Knut Hamsuns vei/ Brennerigata er bofellesskap for personer med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, ulike former for psykiske lidelser eller adferdsproblematikk. Tjenesten ytes i boliger med heldøgns omsorgstjenester. 

Brennerigata bofellesskap har en ambulerende tjeneste knyttet til boligen.

Kort om stillingen

Vi har to ledige stillinger:

• Fast 95,67 % hvilende nattevakt med noen kvelder.
  Betalt del er 71,4 %
• Fast 100 % stilling i 3.delt turnus med noe hvilende natt.
  Betalt del 92 %

Vi tilbyr

• Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Et arbeidsmiljø med fokus på fag
• Fokus på personalutvikling gjennom opplæring, gode rutiner og veiledning
• Mulighet for kompetanseutvikling, E-læringskurs
• Gode pensjons - og forsikringsordninger
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• Lønn etter kommunens regulativer
• Det gis et turnustillegg på kr 25 000 for vernepleiere/sykepleiere med 10 års ansiennitet eller mer, og et turnustillegg på kr 15 000 for de med ansiennitet under 10 år.

Hos oss får du en arbeidsplass hvor ansatte trives og hvor vi har fokus på personalutvikling gjennom opplæring, gode rutinger og veiledning.

Innhold i stillingen 

Vi søker medarbeidere med kompetanse på tjenesteutøvelse ovenfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. For å skape gode boforhold og trivsel for våre tjenestemottakere trenger de trygge rammer og forutsigbarhet i hverdagen.

Du skal legge til rette for og kvalitetssikre at gode tjenester blir gitt. Dette gjøres i samarbeid med øvrig personal. 

Du skal ha nært samarbeid med beboere, pårørende/hjelpeverger og eventuelle tverrfaglige samarbeidspartnere.

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisert sykepleier/ vernepleier eller helsefagarbeider. 

Det er krav om førerkort klasse B i stillingen på dag/kveld.

Ønsket kompetanse

• Kan jobbe selvstendig og i team og har gode evner til kommunikasjon.
• Er ansvarsbevisst, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker.
• Er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer.
• Bidrar til godt arbeidsmiljø og helsefremmende arbeidsplass.
• Evne til å ta imot veiledning.
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9.
• Ønskelig med erfaring og kjennskap til målgruppen.
• Behersker IKT som arbeidsverktøy.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.