Ønsker du å være med  og videreutvikle gode helse- og omsorgstjenester i Sandnes kommune?

Skaret Avlastningssenteret ble åpnet i januar 2019, og regnes som et av Norges meste moderne og velferdsteknologiske senter. Vi tilbyr døgnbasert avlastning til over 80 familier på senteret. Aldersspennet på brukerne er pr. i dag fra 5 - 50 år med hovedvekt på barn og unge i skolealder. Vi har også pr d.d. 5 plasser disponibelt i barneboligen. Vi drifter også tilsynstilbud (SFO) for rundt 20 elever på ungdoms - og videregående skole etter skoletid og i skolens ferie og planleggingsdager.

Det er totalt 6 avdelinger på senteret som hver består av 5 rom på 30 kvm med eget bad. Avdelingene har eget kjøkken, spisested og fellesstue. Alle rom er utstyrt med TV, internett og tilkallingspanel.

Skaret avlastningssenter gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi bruker Positiv adferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. 

Vi har ledig:

• Vernepleier/sykepleier: 2 x 100% fast og 2 x 100% vikariat (d.d. - 30.08.2024 og 01.01.2024 - 31.12.2024).
• Helsefagarbeider: 100% fast stilling.
• Helsefagarbeider: 2 x 65% med arbeidstid for tiden tilsynsavdeling (ukedager kl. 13:00 - 16:00), arbeid hver 4 helg samt 1 ekstra helg på en 12 ukers turnusperiode.
• Helgestilling med arbeid hver 2. helg, 20 - 30 %. Helsefagarbeidere og studenter innen helsefaglig studieretning oppfordres spesielt til å søke. Vi har egen avlønning for studenter innen helse -sosialfaglig studieretning, og ekstra bonus til verne -og sykepleierstudenter som jobber helg og/eller sommer.

Stillingene i 100% innebærer turnusarbeid dag/aften og hver 4. helg samt 1 ekstra helg på en 12 ukers turnusperiode.

Har du engasjement og kan kjenne deg igjen i verdier som faglig dyktighet, respekt, trygghet, åpenhet , lojalitet og individuell omsorg? Da kan du være den vi søker etter.
For mer utfyllende informasjon eller spørsmål,  kontakt oss gjerne og besøk vår nettside: https://www.craft.me/s/TWSDKw8CFJCnVU 

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som vernepleier/sykepleier med autorisasjon - autorisasjonsnummeret må oppgis.
• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummeret må oppgis.
• Student /elev innen vernepleie, sykepleier, helsefagarbeid og andre helsefag.
• Andre med interesse for omsorgsfag kan også søke.
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter.
• Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse og omsorgtjenesteloven. 
• Du har erfaring innen klinisk observasjon, og å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyrer. 
• Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse, jfr. Helse -og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest kreves kun av søkere som får tilbud om ansettelse og skal derfor ikke legges ved søknaden.
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B1).
• Det er ønskelig med førerkort.

Personlige egenskaper:

Du har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring og selvstendighet, og du stiller deg lojal til interne rutiner og  prosedyrer. Du er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. Du er trygg i deg selv og evner å finne løsninger i utfordrende situasjoner.

Du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid. Du er tålmodig, trygg og engasjert i møte med brukere, og har evne til å takle utfordrende atferd dersom det oppstår. Du må kunne glede deg over "de små ting" i hverdagen og ha evne til å skape gode relasjoner. 

Vi tilbyr:

• Intern kurspakke: "Kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid 1 og 2", "Saksbehandling" (kap. 9 HOL), "Tvang og makt" 
• Veiledningsteam
• Tverrfaglig og støttende arbeidsmiljø
• Kompetanseplan (KOMPiS)
• Eksterne kurs
• Hjem-jobb-hjem avtale, gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller, bedriftsidrettslag , bedriftskunstforening og gode pensjons- og forsikringsordninger