Virksomhet psykisk helse og miljøarbeid tilbyr tjenester på områdene psykisk helse og rus, i tillegg tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger, BPA, privat avlastning og ambulerende tjenester.

Vårt botilbud til personer med rus og psykiske helseutfordringer søker en 100% stilling fast, som Vernepleier/ Sykepleier. Boligen er  beliggende i Stoltenbergsgate 24. 

Boligen består av 17 selvstendige boenheter. Skadereduksjon og stabilisering er hovedmålsetting, samtidig som vi jobber aktivt med endringsarbeid og (re) habilitering.

Todelt turnus med jobb hver 3. helg.

Vi er en stabil og dedikert personalgruppe som håndterer store utfordringer på områdene rus, psykisk helse og somatikk. Vi vektlegger individuell tilpassing av tjenester og målsettinger for at beboerne kan utvikle egne ressurser og mestringsevne.

Tønsberg kommune er pilot i pasietsikkerhetsprogrammet. Boligen har implementert elementer av programmet i sin drift

 

Hovedarbeidsoppgaver

• Koordinatoransvar, sikre kvalitet og framdrift i tjenesteytingen til enkeltbeboere i henhold til lovverk
• Utføre daglige tjenester i direkte samhandling med beboere
• Miljøarbeid med vekt på struktur, forutsigbarhet og trygghet for beboerne
• Samarbeide med pårørende, kommunale tjenesteytere, fastleger og spesialisthelsetjeneste
• Administrere legemidler, utføre sårbehandling og annen helsehjelp. Vurdere behov for helsehjelp
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier med tilhørende språkkrav
• Erfaring fra arbeid med psykisk helse og rus
• Førerkort klasse B
• Digitale ferdigheter 

Ønskede kvalifikasjoner

•  Videreutdanning innen helse og rus
•  Erfaring fra lavterskeltiltak rus og somatikk

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Evne til å beholde handlingsberedskap i tilspissede situasjoner
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Interresse og engasjement for faget og målgruppen
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Et godt og ivaretagende arbeidsmiljø under utvikling med muligheter for å påvirke og forme egen arbeidssituasjon.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Faglig veiledning i grupper
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter