Beskrivelse av arbeidsstedet:

Tilrettelagte tjenester yter helsehjelp og- eller praktisk bistand etter Helse – og omsorgstjenesteloven til brukere med ulike funksjonsnedsettelser, inkludert personer med psykiske lidelser og/eller rusrelaterte lidelser. Viktige fokusområder er å yte tjenester iht individuelle enkelt vedtak, koordinere tjenester og representere kontinuitet og tilgjengelighet i tjenestetilbudet. Gjøvik kommune ønsker å videreutvikle og utvide eksisterende kompetanse i oppfølgingsarbeidet til personer med ROP lidelser.

Turnus: dag, kveld og hver 3. helg.

 Arbeidsoppgaver:

 Direkte brukerrettet arbeid:

• Mestringssamtaler.
• Praktisk bistand og helsehjelp.
• Bistand og motivasjon til rusfrihet.
• Kartlegging, målvalg og tiltaksarbeid i samarbeid med bruker og samarbeidspartnere.
• Motivasjonsarbeid, tilrettelegging og nødvendig ledsagelse til behandling, arbeid eller aktivitet.
• Koordinering via individuell plan og ansvarsgruppe.
• Familie og nettverkssamarbeid.
• Samarbeid med andre kommunale hjelpeinstanser som NAV, fastlege, ergo, fysio og hjemmetjeneste.
• Delta aktivt i utviklingsarbeid på tvers av avdelinger.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
• Klinisk erfaring med brukergruppen.
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, herunder også lovens kap 10.
• Erfaring med utviklingsarbeid.
• Evne til nytenkning og fleksibilitet.
• Gode samarbeidsevner og dokumentasjonsferdigheter.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Førerkort klasse B.
• Du er positiv og endringsvillig.
• Bidra aktivt for et godt arbeidsmiljø.
• Godkjent politiattest.

Vi kan tilby:

 En arbeidplass i utvikling , høyt fokus på brukermedvirkning, faglige forsvarlige tjenester og teamarbeid i basisgrupper.

• Arbeidskollegaer med bred erfaring innenfor psykisk helse.
• Ordnede arbeidsforhold og målrettet styring av tjenesten.
• Kurs og veiledning.
• Gode pensjonsordninger i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av

kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.