Er du vernepleier eller vernepleierstudent og ønsker å ha en sommerjobb med mening sommeren 2023? 

Da håper vi du sender oss en søknad etter å lest denne utlysningen. 

Som vernepleier i kommunehelsetjenesten er det mange ulike muligheter for spennende faglige utfordringer, og det er stor variasjon av hvilke pasienter og brukere det ytes tjenester til.

Hva kan du tenke deg å jobbe med?

Nå får du anledning til å skaffe deg erfaring utover praksis, eller kanskje du ønsker å jobbe med vernepleierfaglige oppgaver du har kjennskap til fra tidligere.

I en sommerjobb ved en av kommunens helse- eller velferdsenheter vil du få mulighet til faglig utvikling uavhengig av hvilken enhet du jobber ved.

Du vil som sommervikar få grundig opplærings, slik at du skal bli trygg i oppgavene som skal utføres.

Vi tilbyr fellessamlinger før oppstart med informasjon og opplæring. Her møter du flere av sommervikarene og lederne ved flere arbeidsplasser hos oss. Når du starter vet du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer. Kanskje du også har møtt en kollega du skal jobbe sammen med. 

Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å å bli ansatt som tilkallingsvikar, slik at oppgavene er godt kjent til sommervikariatet starter opp. Som tilkallingsvikar får du tilbud om vakter ved behov på enheten.

Vi ansetter vernepleiere som ønsker å jobbe med unge eller gamle ved kommunens:

• Bo- og aktivitetstilbud
• Helse- og og avlastningstjeneste for barn og unge (Barneboliger)
• Aktivitetstilbud for eldre
• Helse- og velferdssenter (sykehjem)
• Helsehus
• Hjemmetjenesten

Trondheim kommunen søker etter deg som har lyst til å tilby våre innbyggere gode tjenester og opplevelser i sommer. Fortell gjerne følgende i søknaden:

• Hvilket tidsrom du har anledning til å jobbe i sommer
• Om, og i såfall i hvor stort omfang du har anledning til å påta deg vakter som tillkallingsvikar i tiden frem mot sommeren
• Hvor i kommunen/byen du foretrekker å jobbe, f.eks. på grunn av behov for offentlig transport eller nærhet til bolig.
• Hvilken type enhet du fortrinnsvis ønsker å jobbe ved

Sommervikariatene som vernepleier er i utgangspunktet 100 prosent stilling. Etter ønske fra søker kan annen stillingsstørrelse avtales, dersom dette er sammenfallende med enhetens behov.

Sommervikariatet vil være i perioden uke 25-33/2023. Arbeidstiden vil være i turnus med jobb på helg. 

Synes du dette høres spennende ut kan du finne mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune

Her er også en lenke til en filmen De beste til våre nærmeste, som viser noe av mangfoldet av arbeidsoppgaver innenfor kommunens helse- og velferdstjenester.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier eller vernepleierstudent
• Evne til å arbeide systematisk og strukturert
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

I tillegg er det for stillinger ved hjemmetjenestene og  barneboliger i utgangspunktet krav om førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Du må ha interesse og engasjement for vernepleierfaget
• God samhandlingskompetanse
• Tar du ansvar, initiativ og følger opp, er det svært bra
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Du fokuserer på brukermedvirkning og ser muligheter fremfor hindringer

Vi tilbyr:

• Ta del i kommunens nyutviklede program for mottak av sommervikarer innenfor helse- og velferdsområdet
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor vernepleierfaget
• Mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar i perioden frem mot at sommervikariatet starter
  
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler