Er du en faglig engasjert vernepleier med stor interesse for menneskene rundt deg?

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Tjensvoll, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Det er til sammen 17 bofellesskap i virksomheten, og vi er nærmere 700 ansatte. Søra Bråde bofellesskap 1. etasje er lokalisert på Madla og er en del av virksomheten Bo og aktivitet Nord. Det er gode bussforbindelser og flott turområde i nærheten.

Hos oss vil du bli en del av en døgnbemannet personalgruppe som gir tjenester til 8 unge voksne med ulike funksjons- og aktivitetsnivå. Som vernepleier i 100 % fast stilling vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter og arbeid hver 4.helg med langvakter (13 timer) lørdag og søndag.

Vår visjon i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle og tilpassede tiltak som skal skape gode mestringsopplevelser. I personalgruppen vil vi ha engasjerte medarbeidere som gir beboerne tjenester av høy kvalitet og som bidrar et godt arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier.
  
• Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen. 
  
• Du må aktivisere og motivere beboerne i fysisk aktivitet ved å delta på svømming, trening i treningsrom, går turer i nærmiljø og varierende terreng, sykle m.m.
  
• Du må ha erfaring i å håndtere utfordrende atferd hos beboerne, både verbal og fysisk.
  
• Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig.  
  
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende C1. Vi vil også vurdere deg som har språkferdighet tilsvarende B2 - som er minstekrav. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.  
  
• Vi ønsker deg som vil være med å gjøre «det lille ekstra» for våre beboere.  
  
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen 

Personlige egenskaper:

• Når det er hektisk hos oss, er det spesielt viktig at vi samarbeider godt om å fordele oppgaver og hjelper hverandre. Du må derfor være fleksibel og ha lett for å omstille deg.  Vi er helt avhengig av at du trives med å jobbe i team, men at du også jobber selvstendig når det trengs.  
  Vi vil gjerne ha med deg på laget som alltid setter beboerne i sentrum og som yter det lille ekstra. 
  
• Du bidrar aktivt til å se og oppmuntre andre slik at vi også i fremtiden har en trivelig arbeidsplass der vi tar godt vare på hverandre. Du har en god arbeidsmoral og legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt – det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb. 
  
• Du har respekt og omsorg for, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  
  
• Vi er opptatt av faglig utvikling hos den enkelte, det er derfor viktig å finne deg som stadig er opptatt av å søke nye løsninger og ny kunnskap. Vi har en stor grad av delingskultur hos oss, derfor er det viktig at du deler den kunnskap du tilegner deg med dine kollegaer. 
  
• For at vi skal lykkes i jobben vår kreves det blant annet at du er lojal til de tiltakene som iverksettes.
  
• Pårørende er en viktig ressurs som du er opptatt av å inkludere og samarbeide med. 
  
• Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. 
• Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr:

• Ansvar, involvering og delaktighet 
  
• Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring  
  
• Varierende og innholdsrik arbeidshverdag 
  
• Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne 
  
• God opplæring og oppfølging, nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler 
  
• Fag- og kompetanseutvikling, herunder ressursgrupper og kurs  (PAS, MAP, Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9, dokumentasjon m.fl.) 
  
• Vi er opptatt av faglig og personlig utvikling og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs. I Stavanger kommune har vi et eget veiledningsteam som gir veiledning. 
  
• I vårt bofellesskap har vi et godt, tverrfaglig fagmiljø med erfarne vernepleiere, ergoterapeuter, sosionomer og helsefagarbeidere.
• Veiledning fra ledere og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner.
  
• Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. 
  
• Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem tilbudet. 
  
• Lønn:
  645500 Vernepleier årslønn etter gjeldede tariff (Turnus tillegg kr. 20.000 årlig) i 100 % stilling.