Fast stilling som vernepleier i 100 %-stilling 

Avdeling Seljebergan er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted per tiden i Seljebergan, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede. 

Boenheten har 12 leiligheter og er lokalisert på Finnsnes. Boenheten har ca 11 årsverk, og yter hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie. Turnusen består av dagvakter, aftenvakter og langvakter på 12.5 t. 

Seljebergan har ledig stilling som vernepleier i 100 %, med jobb pr. tid hver 5. helg. Tiltredelse snarest. 

Senja kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. 

Personlige egenskaper: 

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette tjenestemottakeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid med personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.  

Arbeidsoppgaver 

· Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot tjenestemottakerne 

· Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med tjenestemottakers vedtak 

· Praktisk tilrettelegging for tjenestemottaker 

· Samarbeid med andre relevante instanser og pårørendearbeid 

· Oppgaver som IP-koordinator 

· Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig   dokumentasjon og møtevirksomhet. 

Vi tilbyr: 

· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid 

· Faglige utfordringer i et spennende fagområde 

· Stort fokus på brukermedvirkning 

· Fokus på kompetanseutvikling 

· En kommune i stor utvikling og endring.  

· Gode pensjonsordninger i KLP. 

· Lønn etter gjeldende tariff.  

· Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemning er ønskelig. 

· Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil. 

· Førerkort B 

I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne. Menn oppfordres til å søke. 

For stillingen gjelder 

· Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

· Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden). 

· I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. 

· Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert. 

For opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Elisabeth Lindgård tlf 474 52 551 epost: elisabeth.lindgard@senja.kommune.no 

Søknadsfrist: 20.07.2026. Tiltredelse snarest