Botjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg er en enhet med 322 årsverk fordelt på 23 tjenestesteder. Enheten har spesialkompetanse innen utviklingshemming og gir tjenester til barn, unge og voksne uavhengig av boform. 

Vestlundveien  bofellesskap ligger sentralt plassert i Fyllingsdalen. Her bor det 8 mennesker med stor variasjon i bistandsbehov.  
Bofellesskapet jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester. Det er derfor fokus på fagutvikling og etisk refleksjon, hvor vi har som målsetting at hver enkelt beboer har en meningsfull og innholdsrik hverdag. Vi jobber for å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere.
Vi er en flott og tverrfaglig sammensatt personalgruppe. 

Vi har nå ledig en 100% stilling som vernepleier som vil ha et faglig ansvar og stedfortrederfunksjon.
Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til mennesker med utviklingshemning. Du er faglig engasjert, og liker å ta ansvar og arbeide for god kvalitet i tjenesten vår i samarbeid med andre. Som ansatt hos oss er det muligheter på faglig utvikling, både innenfor miljøarbeid, psykisk helse, somatisk helse, RS og personalveiledning. 

Som medarbeider er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet.

Stillingen er lagt i årsturnus. Vi er nå i prosess til å utarbeide ny årsturnus og den som begynner hos oss kan dermed være med å påvirke neste års turnus. 

Arbeidsoppgaver:

• Stedfortreder for avdelingsleder etter avtale
• Tett samarbeid med avdelingsleder for å sikre faglig og forsvarlig drift samt bidra til god
  informasjonsflyt i boligen
• Organisere daglig bemanning, følge opp vaktplanbok/RS, dekke inn sykefravær
• Organisere og bidra til gjennomføring av interne kurs for faglig utvikling
• Ha et overordnet ansvar for primærkontakt/sekundærkontakt
• Oppfølging av legemiddelansvarlige i bolig
  
• Ansvarlig for at nyansatte i gruppen får opplæring, i samarbeid med avdelingsleder
• Utarbeide turnus og døgnfordeling i samarbeid med avdelingsleder
  
• Andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier, men annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes.
• Relevant videreutdanning er en fordel
• Erfaring fra arbeid i bofellesskap og turnusarbeid er en fordel
  
• Kjennskap til og erfaring med brukergruppen er en fordel
  
• Kunnskap om og erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning, bl.a helse- og
  omsorgstjenesteloven kap. 9 og arbeidsmiljøloven.
  
• God systemforståelse av administrative fagsystemer, blant annet RS plan/ajour og profil.
  
• Gode datakunnskaper er en forutsetning

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig og er samtidig god på å samarbeide tett med medarbeidere,
  samarbeidspartnere og avdelingsleder.
  
• Du er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet.
  
• Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Du har høy arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel. Du må kunne takle hektiske
  arbeidsdager med uforutsette hendelser.
  
• Du er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og for
  organisasjonen.
  
• Du bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet. Du må kunne gi
  kollegastøtte i krevende situasjoner. 
  
• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff med funksjonstillegg knyttet til stedfortrederfunksjon for leder.
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
  
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
  
• Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter