Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven avlastning støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA-ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten 11 av disse er boliger i tilknytting til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlaster. 
Valhall/Salhus er en avdeling bestående av to boliger med felles personalgruppe som gir tjenester og bistand til personer med nedsatt funksjonsevne. Som vernepleier med fagansvarfunksjon vil du ha en sentral rolle i å utvikle avdelingen sammen med avdelingsleder ha det faglige ansvaret og gi veiledning til de ansatte. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier
• Minimum 2 års erfaring i arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne
• Innsikt og forståelse i relevant lov- og avtaleverk blant annet helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Ønskelig med veilederkompetanse
• Erfaring med elektroniske arbeidsverktøy og kunne sette seg inn i nye system
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakkes leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsbevisst, selvstendig og har god planleggingsevne.
• Du er målrettet. kreativ og omstillingsdyktig.
• Du har fokus på godt samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende.
• Du liker å jobbe i team, og har forståelse for gruppedynamikk, samarbeidsformer og resultatoppnåelse.
• Du er faglig engasjert og evner å omsette fag til praksis.
• Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• Du liker gode utfordringer og er handlings- og løsningsorientert.
• Du er opptatt av kvalitet og å sikre at praksis samsvarer med lokale og nasjonale retningslinjer.
• Brenner for faget og ønsker å bidra til at tjenestemottakerne får gode og forsvarlige tjenester.
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Evne til å skape tillit
• God relasjonsbygging og samhandling
• Evne til å tåle utfordrende og varierte oppgaver
• Personlig egenhet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et vikariat i 100 % stilling som byr på spennende komplekse og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tilhørighet i en stor fagansvarlig gruppe i virksomheten
• Fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler knyttet til fagansvarlig funksjonen
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb. Startpakke utgjør kr. 20.000- og ytterligere kr. 20.000- dersom sykepleier/vernepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år jf. retningslinjer for startpakke.