Arbeidsområde:

Vi har behov for en dyktig vernepleier, som kan jobbe inne på bo og velferdssenteret eller ute i distriktet og bidra med sin kompetanse. Vi yter heldøgns omsorg, og har behov for vernepleier på dag – aften. Stillingen er tillagt oppgaver i henhold til lov om helsetjenesten i kommunene. Dette innebærer variert arbeid innen forebyggende helsearbeid, rehabilitering, kartlegging, tilrettelegging og oppfølging, ADL kartlegging/trening. Hjemmetjenesten arbeidsområdet er både for beboere som bor inne ved NBVS og beboere som bo i distriktet. Det krever at du har førerkort for vanlig bil og har evne til å jobbe både inne og ute.

* Direkte underlagt avdelingsleder
* Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor
   tjenesten nås
* Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune

Vi søker en person som:

*  Er offentlig godkjent vernepleier. Studenter som blir ferdig våren 2021 oppfordres også til å søke.
*  Har gyldig førerkort for bil
*  Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
*  Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
*  Er god på kommunikasjon og samarbeid
*  Er løsningsorientert og positiv
*  Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
*  Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
*  Viser interesse og engasjement
*  Har relevant praksis
*  Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
*  Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

 Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr:

  · Lønn etter tariff

  · Meget gode pensjons- forsikringsordninge

  · En spennende jobb i et allsidig og godt fagmiljø med stort fokus på kompetanse- og fagutvikling· Mange faglige utfordrende og spennende oppgaver.

  . Tverrfaglig  samarbeid

  · Fokus på mestring, hverdagsrehabilitering, kompetansehevning og teknologi

  · Et inkluderende, godt og motiverende arbeidsmiljø

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.