Vi har for tiden ledig 100% stilling som vernepleier/spesialvernepleier.Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid hver tredje helg.

Hvis du ønsker lavere stilling enn 100%, ber vi deg oppgi ønsket stillingsprosent i søknaden. 

Stillingens arbeidsområde

Arbeidet består i å gi tjenester til brukere med psykiske og/eller fysiske utfordringer, inne på Bangsund bo- og velferdssenter, eller ute i tilhørende distrikt. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med kollegaene i vårt gode, tverrfaglige team. Vi gleder oss til å få med vernepleier på laget.

Som ansatt er du direkte underlagt avdelingsleder, og skal bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune 

Vi søker en person som

• Er offentlig godkjent vernepleier
• Har gyldig førerkort for bil
• Kan kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• Har godt humør, og ser muligheter
• Har ideer, og er interessert i å være med på å utvikle hjemmetjenesten

 Vi tilbyr

• Et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Opplæring, og mulighet for faglig utvikling
• Arbeidsdager fylt med varierte oppgaver, som utvikler både faglighet, selvstendighet og kreativitet
• Vi strekker oss så langt vi kan i å imøtekomme turnusønsker
• Den som ansettes, kan selv bestemme hvor stor stillingsprosent man ønsker seg maks 100%
• Tarifflønn
• Rekrutteringstillegg 
• Rekrutteringstilskudd
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

 Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen

Hvis du er interessert, men usikker, så ta kontakt for en prat og omvisning.

Velkommen skal du være.

  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1   Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.  Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.  Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?