Vernepleiere ønskes til følgende stillinger i turnus:

3 x 100 % stilling dag/kveld – hver tredje helg.

Annen 3-årig helse-, sosial- eller pedagogisk høyskoleutdannelse kan vurderes

Helsefagarbeidere ønskes til følgende stillinger i turnus:

3 x 100 % stilling dag/kveld – hver tredje helg

3 x 65,73 % aktiv nattevakt – hver tredje helg

Helsefagarbeidere/pleiemedarbeidere ønskes til følgende stillinger i turnus:

3 x 32,86% passive nattevakt – hver tredje helg

Er du vår nye kollega?

Avdelingen gir tjenester til brukere etter enkeltvedtak. Du vil jobbe i et større team som også innebærer samarbeid med bl.a spesialisthelsetjeneste. Målrettet miljøarbeid står sentralt i arbeidet og vi benytter kunnskapsbasert praksis som faglig plattform.

Turnus på Ostunet er satt sammen slik at den skaper en lengre friperiode hver 3. uke. Ostunet har langvakter med 14-timer dag/kveld og 10 timer natt.

 Stillingenes arbeidsområder/oppgaver:

• Bistå med og være pådriver i det faglige arbeidet i avdelingen
• Arbeid med tiltaksplaner, vedtak, individuelle planer, og koordineringsansvar
• Medisinansvar og mulig primærkontaktfunksjon
• Veiledning av kollegaer i miljøterapeutiske og helsefaglige spørsmål
• Samarbeide med ulike instanser, pårørende og verger
• Delta på opplæring, kurs, fagmøter og veiledning
• Bidra til at tjenesteutøvelsen er i tråd med gjeldende lov og forskrift
• Sørge for at de daglige oppgavene løses på en best mulig måte med de ressursene som er til disposisjon
• Sørge for fortløpende rapportering og dokumentasjon i ulike fagsystem/journalsystem
• Være med å bidra til at den enkelte brukers hverdag skal bli så god som mulig
• Arbeide i tråd med kunnskapsbasert praksis
• Lojalitet til vedtatte vedtak, tiltak, prosedyrer, planer og rutiner
• Bidra til å utvikle et godt arbeidsmiljø

Krav til kvalifikasjoner og utdanning:

• Ønskelig med erfaring med individuell plan og helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9
• Erfaring og kompetanse fra arbeid med utviklingshemmede og utfordrende atferd.
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid, kunnskapsbasert praksis og anvendt atferdsanalyse
• Sertifikat på bil, må kunne kjøre bil med manuelt gir
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God fysisk og psykisk helse 

• Relevant videreutdanning vektlegges

• Personlig egnethet vektlegges 

Vi kan tilby: 

• Hyggelige og kompetente medarbeidere
• Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Faglig veiledning
• Nettverkssamlinger for vernepleiere
• Rekrutteringstilskudd for vernepleiere- 10 000 kr
• Tillegg for relevant etter/ videreutdanning- fra 6000 til 24 000 kr
• IA bedrift hvor man kontinuerlig tilstreber et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• En by med flott natur med mange tur og treningsmuligheter

Generelle betingelser

Avdelingsleder vil være din nærmeste overordnet.

Det er krav om politiattest ved tilsetting

Lønn ihht gjeldende tariff

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på stilling".

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Søknadsfrist: 19.12.2023                                                 

Kontakt person

Eventuelle spørsmål vedr. stillingen rettes til:

Lise Mjølnerød, avdelingsleder mob: 953 07 118

Lise.skjaerstad@halden.kommune.no