Vil du være med å gjøre en forskjell, -hver dag?

Tempe helse- og velferdssenter har ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier, med arbeid hver tredje helg.

Hos oss får du ikke bare en jobb - du blir en viktig del av et faglig sterkt og engasjert team, som hver dag jobber for å skape de beste øyeblikkene for våre beboere.

Tempe ligger sentralt og bynært, med svært gode bussforbindelser - og med Nidelven som nærmeste nabo. Vi har flotte uteområder, og vår beliggenhet gir både ansatte og beboere gode opplevelser i hverdagen. Tempe er en bydel i utvikling, og vi er stolte av å være en aktiv del av Områdeløft-prosjektet.

Vi søker deg som brenner for faglig kvalitet og gode brukeropplevelser.

Tempe helse- og velferdssenter består av et sykehjem med 24 beboere, en omsorgsbolig med rundt 45 beboere som mottar hjemmetjenester og et botiltak med ni voksne med utviklingshemming. Stillingen som nå lyses ut er plassert på botiltaket.

Vi jobber hver dag for at Tempe skal være et godt sted å bo, jobbe og besøke. Nå håper vi du vil være med på laget, og bidra til et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø.

Les mer om hvordan det er å jobbe i helse i Trondheim kommune på vår hjemmeside

Velkommen som søker hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier
• Kunnskap og evne til etisk refleksjon og tillitsskapende tiltak
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må framlegges

Personlige egenskaper:

• Må kunne arbeide selvstendig og i team
• Bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• God evne til kontaktetablering og å skape gode relasjoner
• Være strukturert, ryddig og løsningsorientert
• Bidra til falig utvikling og forbedring av tjenesten
• Jobbe med både hode, hjerte og hender
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr en aktiv arbeidshverdag
• Faglig spennende og varierte oppgaver
• Mulighet til å påvirke din egen arbeidstid og fritid gjennom årsplan
• En engasjert og godt etablert personalgruppe i et inkluderende arbeidsmiljø
• Solid fagmiljø i avdelingen med sju andre vernepleiere, samt sosionom, helsefagarbeidere og assistenter
• Kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• BOA-skolen
• Nærledelse på enheten
• Vi sørger for at du får en trygg og god oppstart hos oss. Som ny medarbeider får du opplæring, tett oppfølging fra teamleder og støtte fra erfarne kollegaer
• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.