Grevinneveien botiltak er en bemannet bolig sentralt i Tønsberg på Solvang. Nå trenger vi å styrke laget, og vi ser etter deg som er autorisert vernepleier/sykepleier som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får en litt bedre hverdag. Vi ønsker oss deg som er faglig sterk, engasjert og motivert. Du må trives med målrettet miljøarbeid, og du må like å utvikle tiltaksplaner og sørge for at disse blir fulgt opp. Men vi ønsker oss også en ny kollega som kan bidra positivt inn i fellesskapet, og som kan ta ansvar for veiledning og opplæring av kollegaer.  

Virksomhet Boliger for mestring og fysisk helse i Tønsberg kommune består av 11 avdelinger som tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike utviklingsforstyrrelser og ervervede skader. Tjenestene tilbys i døgnbemannede boliger, enetiltak og i avlastningsboliger.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner 

• Tjenester i direkte samhandling med tjenestemottakere etter gjeldende vedtak 

• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølgning 

• Ansvar for veiledning og opplæring av kollegaer, særlig innenfor miljøarbeid 

• Ansvar for å holde seg oppdatert i forhold til fag, lovverk og myndighetskrav 

• Samarbeid med pårørende, verge og andre instanser. 

Kvalifikasjonskrav: 

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier 

• Digitale ferdigheter 

• Språkkrav tilsvarende B2 

• Førerkort klasse B - manuell 

• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 
  

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Kjennskap til og interesse for brukergruppen og pårørendearbeid  

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid  

• Kjennskap til arbeidsverktøyene GAT og COSDOC 

• Erfaring innen kommunehelsetjenesten og arbeid etter vedtak 

• Erfaring med veiledning 

• Erfaring med brukermedvirkning 
  

Personlige egenskaper: 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 

• Lojalitet til retningslinjer og bestemmelser 

• Løsningsorientert 

• Strukturert, ansvarsfull og selvstendig 

• Utøve et godt medarbeiderskap 

• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr: 

• Lønn etter gjeldende tariffavtale, fra minimum 8 års ansiennitet  

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger  

• Spennende faglige utfordringer   

• Gratis parkering ved boligen  

• Bedriftslag og avtale med treningssenter  

• Leie av hytte i Uvdal og Karlsvika  

Arbeidstiden er for tiden i turnus på dag og kveld, og hver fjerde helg med langvakter. 

Send en søknad om dette høres ut som noe for deg! 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.