Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier fra og med 15. oktober 2024.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne med funksjonshemminger, utviklingshemming psykiske lidelser og utfordringer i forhold til rus. Vi er i dag organisert i femten avdelinger med heldøgns omsorg.

Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg.

Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Vi gjør oppmerksom på at vi jobber med et helt nytt turnusalternativ som innebærer tre dager på og tre dager av året rundt. Info om dette gis på oppfordring.

Denne stillingen er per i dag knyttet til en avdeling i Byåsen boa som er rettet mot mennesker med intellektuelle funksjonsvariasjoner, psykiske lidelser og aktiv rus.

Vi er en relativt ung avdeling på tre år, der det er store muligheter for å være med å utvikle et unikt tiltak.

Kvalifikasjoner:

• For stillingen vernepleier stilles det krav om norsk autorisasjon som vernepleier 
  
• Videre er det ønskelig med relevant erfaring innenfor rusfeltet, psykiatri, erfaring med målrettet miljøarbeid og erfaring med utfordrende atferd
  
• I tillegg er det ønskelig med førerkort for vanlig bil
  
• Flytende norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
  
• Er fleksibel og løsningsfokusert
  
• Målrettet og strukturert
  
• Stå-på-vilje og god arbeidskapasitet
• Tålmodig, raus og kreativ i faglig tilnærming
• God samarbeidsevne, gode kommunikasjonsferdigheter og god relasjonskompetane
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Mestrer godt fysisk og psykisk krevende situasjoner
  
• Tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• God opplæring
  
• Dyktige kollegaer
  
• Spennende og til tider uforutsigbar hverdag
  
• Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
  
• Internopplæring, boa-skolen, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
  
• Egen mentorordning
  
• Kollegastøtte
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale
• Etisk refleksjon satt i system
• Kurs i MAP (møte med aggresjonsproblematikk)
• Vernepleieforum på tvers av avdelinger i enheten for vernepleiere 
•  Muligheten til faglig selvstendighet, og godt samarbeid med andre vernepleiere 
• Funksjonstillegg på 20000 kr i året som fagansvarlig primærkontakt