Er du vernepleier, og har lyst til å jobbe målrettet for å skape en god hverdag for mennesker med autisme? Da ønsker vi deg med på laget i Aulerødveien!

Vi søker etter 100% vernepleier, med langvakter i turnus og arbeid hver 4. helg.

Aulerødveien er et nyopprettet botiltak i virksomheten Boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune, Boligen blir en døgnbemannet bolig som ligger nært Sem sentrum.

Vi skal tilby tjenester til mennesker som trenger veiledning til å mestre hverdagen, hvor brukermedvirkning, og et aktivt liv er viktige verdier i vårt arbeid. Vi skal hele tiden jobbe for å finne løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfylt hverdag etter egne ønsker og behov. Hvis du trives med ulike utfordringer, evner å skape god relasjon til tjenestemottakere, pårørende, verge, er du den vernepleieren vi vil ha med på laget.

Har du lyst til å være med og sette sammen byggeklossene for at dette skal bli et godt sted å bo, et fantastisk sted og jobbe, med god fagkunnskap og mye latter i arbeidsmiljø? Søk da vel!

Hovedarbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Dokumentasjon og bruk av fagsystemet CosDoc
• Gi veiledning med god brukermedvirkning
• Samarbeide med pårørende/verger og andre instanser, inkl. samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter
• Veiledning, opplæring og undervisning til kollegaer
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL §9
• Bidra til å utvikle en profesjonell, faglig og god standard
• Koordinatoransvar for tjenestemottakere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Norskkurs B2

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Tålmodig, rolig, mild og vennlig
• Løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og positiv innstilling
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Viser raushet for tjenestemottaker og deres pårørende
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale. I Tønsberg kommune starter vernepleier på minst 8 års ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• En ledelse som jobber målrettet mot et godt arbeidsmiljø

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost