Ved Breidablikk skole er det fra 1. august 2023 til 31. juli 2024 ledig et vikariat 80 prosent stilling som vernepleier i vårt byomfattende tilbud, Smia.

Breidablikk skole ligger i Heimdal bydel og er en skole med ca 310 elever og 60 ansatte. I tillegg til ordinær skole har vi ei byomfattende spesialgruppe, Smia, med plass til fem barn. Skolen ligger fint til med gode turmuligheter i nærmiljøet. På SFO er det rundt 100 barn. Vi har et stort mangfold av barn og søker en trygg og raus vernepleier med evne til å bygge sterke relasjoner. Du må være engasjert, løsningsorientert, strukturert, humørfylt, en lagspiller og ha et stort engasjement for barns utvikling og læring. 

Breidablikk skole sin visjon er Positiv - Raus - Engasjert. Dette vises gjennom vårt satsingsområde "Trygg skoledag for alle" som bygger på prinsipper fra  "Respektprogrammet" og "Gode lærer- elev relasjoner". Vi er opptatt av å bygge gode relasjoner mellom skole, hjemmet og nærmiljøet og er igang med et steinsakspapir prosjekt som handler om å fremme innenforskap i nærmiljøet på Breidablikk.

Arbeidsoppgaver:

• Som vernepleier vil du få ansvar for å ivareta helhetlig omsorg og opplæring for elever på Smia
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeide med foreldre og andre eksterne aktører
• Håndtere medisinsk teknisk utstyr
• Målretta miljøarbeid med mål, tiltak og evaluering

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Beherske norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med erfaring knyttet til arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du jobber godt selvstendig og i team
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet
• Du er imøtekommende og hjelpsom
• Du er strukturert og løsningsorientert
• Du har erfaring med utfordrende atferd, forebygging og håndtering
• Godt humør
• Positiv- Raus- Engasjert

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og positivt arbeidsmiljø
• En spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
• Arbeidstid i skole - og SFO s åpningstider
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler