Tjenesten for utviklingshemmede – Ledig stilling som vernepleier i Liaveien avlastning og Liaveien dagtilbud.

 

Liaveien avlasting er en del av tjenesten for utviklingshemmede i Senja kommune.

Vi gir avlastning etter vedtak fra tildelingsenheten i kommunen.

Vi tilrettelegger og planlegger aktiviteter etter individuelle behov.

Vi er glade i å dra på turer; både på ski, på sykkel og til fots.

Når du er på jobb i Liaveien tilrettelegger og/eller bistår du barn og unge med lek, matlaging, lekser, klesvask osv. Vi følger de på fritidsaktiviteter som svømming, klubbkvelder i regi av kommunen eller for eksempel kino, bowling og andre aktiviteter.

I helgene jobber vi langvakter som gir de en god forutsigbarhet over dagen.

 

Våren 2023 skal det etableres et nytt dagtilbud for personer med utviklingshemming.

Dagaktivitetstilbud er viktig for å bringe mennesker ut av sosial isolasjon, bygge sosiale nettverk, og for at den enkelte skal kunne få en tilværelse preget av meningsfullt innhold i hverdagen. Alle personer med utviklingshemming i Senja kommune skal ha en meningsfull aktivitet å gå til i hverdagen.

Tjenesten er for personer som har for dårlig funksjonsnivå til å kunne være i vanlig tilrettelagt arbeid gjennom NAV, og som har behov for å delta i aktivitet på dagtid. Dagtilbudet strekker seg langt for å tilpasse aktiviteter til den enkelte.

Tjenestemottakerne kan få plass på fra én til fem hverdager i uka. Hvor ofte vedkommende innvilges dagaktivitetstilbud avhenger av behovet til den enkelte, og kapasiteten.

 

Aktiviteter som tilbys er følgende:

• arbeids- og hobbyoppgaver           
• opptrening av ADL-ferdigheter (Aktiviteter i dagliglivet)         
• sosiale samlinger         
• utflukter         
• matlaging/kjøkkenaktivitet         
• vedproduksjon     
• kjøring av matombringing         
• øvrig produksjon, transportkjøring m.m

 

 

 Vi søker etter en vernepleier i 100 % stilling, der 50% vil være turnus i avlastningen og 50% vil være på dagtilbudet. Jobb hver 4.helg.

 

Vi ser etter deg som har ferdigheter innen praktisk planarbeid og digital kompetanse. Det er ønskelig med relevant erfaring fra miljøarbeid, da spesielt erfaring med utviklingshemning. Det kreves alminnelig god helse da arbeid med brukere med særlige behov, kan være både fysisk og psykisk krevende. Menn oppfordres til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

• Gi faglig forsvarlig tjenester til tjenestemottakere
• Delta i planlegging og videreutvikling av det totale tilbudet til tjenestemottakere innenfor de rammer avdelingen disponerer.
• Målrettet og faglig miljøterapeutisk arbeid opp mot barn og ungdom.
• Praktisk tilrettelegging for tjenestemottakernes hverdag.
• Samarbeid med pårørende, skole/barnehage, sosialt nettverk og andre relevante instanser.
• Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.
• Koordinator i tverrfaglig oppfølgingsteam.

 

Det er viktig at du;

• Er strukturert i ditt arbeid og arbeider målrettet mot de planer som foreligger.
• Vet hva det innebærer å arbeide turnus, og har en livssituasjon som innebærer at du kan jobbe turnus.
• Liker utfordringer
• Er selvstendig og trygg, men også liker å jobbe i team.
• Har god helse slik at du kan delta aktivt i lag med tjenestemottakere

 

 

Personlige egenskaper:

• Du må like å jobbe med mennesker
• Være fleksibel og engasjert
• Evne til systematisk arbeid
• Engasjert og faglig interessert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt, spesielt relasjonskompetansen, kommunikasjon -og samarbeidsevner.
• Erfaring med tegnspråk er høyt ønskelig.

 

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende tariff.

 

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelorgrad i vernepleie
• Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemning er ønskelig.
• Førerkort klasse B er et krav.
• Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.

 

For stillingen gjelder

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.