Ved Rosenborg skole er det fra 1. august 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.

Rosenborg skole søker en inkluderende, tydelig, positiv, modig og profesjonell vernepleier (annen relevant 3-årig høyskoleutdanning er også aktuelt), som har evne og vilje til tett samarbeid og fleksibilitet. Stillingen er knyttet til bestemt elev og vil kreve robusthet og ønske om å jobbe opp mot barn med store og sammensatte hjelpebehov.

Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen har fokus på ledelse av elevers læring. Vektlegging av inkludering og utvikling av en positiv skolekultur preget av gode lærer-elevrelasjoner er en vesentlig del av dette arbeidet.

Rosenborg skole er en ungdomsskole med litt over 500 elever og 70 ansatte. Skolen er fleksibelt utformet og organisert i trinn.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, også sett i forhold til skolens øvrige personale. 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidet vil være knyttet opp mot en elev med store og sammensatte hjelpebehov 
• Stell og omsorg
• Tilrettelegging for læring og pedagogisk arbeid knyttet til elevenes individuelle opplæringsplan
• Oppfølging av elevene på ulike læringsarenaer, som for eksempel ridning og svømming
• Samarbeid med foresatte
• Arbeid med elevenes språkutvikling og adl-trening

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning
• Erfaring i arbeid med barn med store og sammensatte hjelpebehov
• Det ønskelig med kompetanse innen ASK ( Alternativ og supplerende kommunikasjon)
• Det er ønskelig med muntlig og skriftlig arabisk språkkompetanse
• Fleksibilitet, gode samarbeidsegenskaper og robusthet
• Personlig egnethet vektlegges
• Rektor vil i sin vurdering vektlegge skolens totale behov i en helhetlig sammenheng sett i relasjon til skolens organisasjonsmodell.

Personlige egenskaper:

• Åpen, kompetent og modig
• Positiv, inkluderende, tydelig og profesjonell
• Evne og vilje til positivt og konstruktivt samarbeid i team
• Utviklingsorientering
• Utgangspunkt i barneperspektiv, med evne og vilje til å lese initiativ til kommunikasjon hos barn med store og sammensatte hjelpebehov
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Kompetent, åpent, inkluderende, positivt, modig og profesjonelt fagmiljø med stor grad av humor og arbeidsglede