• Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    20.06.2021
  • Sted:
    TØNSBERG
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTFOLD OG TELEMARK
  • Arbeidssted:
    TØNSBERG
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3900542
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune

Vernepleier

Tønsberg kommune

Offentlige tjenester og forvaltning

Vi søker etter vernepleier ved Senter for Forebygging i 100% fast stilling. Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver 3. helg. 

Senter for Forebygging er en del av virksomhet Barn og unge. Barn og unge består av barnevern, helsestasjon, barnevernvakt og Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF).

Senter for Forebygging er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF). TFF består av tjenesteleder, rådgiver, saksbehandlerteam og fem avlastningssentre. TFF har eget brukerråd.

Senteret tilbyr bl. a døgnavlastning til barn og ungdom med nedsatt funksjonsevne.

Senteret har totalt 60 ansatte fordelt på ca 26 årsverk

 

Hovedarbeidsoppgaver

  • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av tiltaksplaner
  • Primærkontaktansvar
  • Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
  • Veiledning og opplæring/undervisning av kollegaer
  • Egne ansvarsområder og oppfølging av disse 
  • Bidra til å videreutvikle og opprettholde faglig og god standard
  • Oppfølging av aktuelle lovverk
  • Delta i praktisk og forefallende arbeid 

Kvalifikasjonskrav

  • Bachelor i vernepleie med godkjent autorisasjon
  • Minimum 25 år
  • Arbeidserfaring med aldersgruppen 4-20 år 
  • Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet
  • Du må håndtere hektiske dager i et stort miljø
  • Veiledningskompetanse
  • Gode digitale ferdigheter 
  • Førerkort for manuellgiret personbil, klasse B, siden senteret har tjenestebiler
  • Språkkrav for helsepersonell; tilsvarende B2
  • Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

  • Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
  • Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
  • Kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 som omhandler tvang og makt
  • Erfaring og/eller interesse med psykoedukasjon
  • Engasjement, fleksibilitet og et sterkt ønske om å bidra til best mulig miljø
  • Selvstendighet, men likevel være en lagspiller

Personlige egenskaper 

  • Tålmodig og lojal
  • Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
  • Utøve et godt medarbeiderskap 
  • Gode samarbeidsevner 
  • Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
  • Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Et stort, tverrfaglig miljø
  • Opplæring
  • Varierte oppgaver
  • Lønn etter gjeldende avtaler
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fast ansettelse

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 
  • Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    20.06.2021
  • Sted:
    TØNSBERG
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VESTFOLD OG TELEMARK
  • Arbeidssted:
    TØNSBERG
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3900542
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune