Ved Tiller helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier på natt, stillingen kan tilpasses ønsket stillingsprosent.

Tiller helse- og velferdssenter består av 34 sykehjemsplasser, hvorav ti plasser for pasienter i aktiv rus. I tilknytning til sentret er det 30 omsorgsboliger hvor det ytes heldøgns omsorg i hjemmet. 

Vi har et bredt sammensatt fagmiljø med kompetente ansatte og et godt arbeidsmiljø. Utfordringene er sammensatt og det innebærer at du som vernepleier vil få mange faglige utfordringer.

Vår målsetting er at pasientene skal oppleve god livskvalitet, mestring og trygghet gjennom brukermedvirkning og kompetente ansatte.

Som nyansatt vernepleier vil du bli fulgt opp av en mentor med systematiske veiledningssamtaler. Vi benytter kalenderplan som gjør at de ansatte får stor innflytelse på egen turnus.

Vi kan tilby et lederteam som er tilstede og tilgjengelige, som ønsker dialog og medvirkning, og tar gjerne imot tilbakemeldinger og innspill fra ansatte. Sammen bygger vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø og god tjenestekvalitet.

Tiller helse- og velferdssenter er et livsgledehjem. Det innebærer at den enkelte pasients kulturelle, åndelige og sosiale behov følges opp på lik linje som medisinering, ernæring og somatisk pleie.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig oppfølging av pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet.
• Veiledning av kolleger.
• Legemiddelhåndtering.
• Faglig utvikling av enheten.
• Håndtering av smertepumper, ernæringspumper, iv-behandling m.m. Opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier med norsk autorisasjon.
• Gjerne med erfaring med demens og utfordrende adferd.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Faglig dyktig.
• Jobber selvstendig og systematisk.
• Kan vise til gode samarbeidsevner.
• Evne til å lede kolleger.
• Er positiv, serviceinnstilt og fleksibel.
• Vil være med på å utvikle enheten i samarbeid med ledelse og kollegaer.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon.
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Stor påvirkningskraft og innflytelse i tjenestetilbudet.
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø.
• Årlige fagdager og månedlig forum for sykepleiere og vernepleiere.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.