Detaljer

  • Bedrift
    Nannestad kommune
  • Søknadsfrist
    29.01.2021
  • Sted:
    NANNESTAD
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    NANNESTAD
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3375333
  • Se her for andre jobber fra Nannestad kommune

Vernepleier

Miljøtjenesten har som mål å være et trygt og attraktiv tilbud for våre beboere og er en spennende og utfordrende arbeidsplass for våre ansatte. Miljøtjenesten gir tjenester til personer med diagnose psykisk utviklingshemning. Det gis omsorg, bistand og opplæring. 

Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier. Turnus hver 3. helg.

Det søkes fortrinnsvis etter vernepleier, men også andre med relevant 3 årig helse- og sosialfaglig bakgrunn kan søke.

Arbeidsoppgaver
  • Utarbeide og oppfølging av fagadministrativt system (FAS)
  • Direkte miljøarbeid med oppfølging og dokumentasjon av dagsplaner, miljøregler og aktiviteter
  • Legemiddelhåndtering
  • Dokumentere i enhetens fagsystem CosDoc
  • Oppfølging av vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9
  • Samarbeide med tjeneste for voksenhabilitering og øvrige samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
  • Det er ønskelig med erfaring fra samarbeid/arbeid med utviklingshemmede
  • Relevant arbeidserfaring   knyttet til målrettet miljøarbeid- adferds-analytisk metodikk
  • Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
  • Relevant høyere utdanning relatert til fagområdene
Personlige egenskaper
  • Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
  • Du bør like å gi veiledning og inspirere øvrige medarbeidere
  • Du må ha gode samarbeidsevner, like å arbeide tverrfaglig
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
  • Ansvarsbevisst og pålitelig
Vi tilbyr
  • Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø bestående av medarbeidere med høy faglig kompetanse og en arbeidsplass med lavt sykefravær
  • Dette er en stilling som gir faglig og personlig utvikling
  • Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen
  • Gode forsikringer og pensjonsordninger
  • Arbeidstakere ansettes i Nannestad kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler
  • Aktuelle søkere må påregne innkalling til intervju. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
  • Politiattest må fremlegges ved tilsetting
  • Kopier av attester og vitnemål vektlegges søknaden. Søknadspapirer blir ikke returnert.
  • Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25