Ved Blåbærtua avlastningsbolig på Nærbø, er det ledig fast stilling som vernepleier i 100 % stilling.

Blåbærtua er en avlastningsbolig på Nærbø. Vi kan gi tilbud til 6 barn/ungdommer samtidig. Det er også en treningsleilighet som ligger tilknyttet oss. I tillegg gir vi tilbud om SFA (skole fritidsavlastning) for de som går på videregående skole.

Vi i Blåbærtua er glade i mennesker, og har et ekstra engasjement for barn/unge. Vi tilstreber å være nytenkende og å ta utfordringer på strak arm. Det er viktig å se andres muligheter og ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger.
Vi ønsker å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger for å oppnå en bedre livskvalitet og psykisk helse.
Arbeidet er tilpasset hver enkelt, gjennom samtaler, daglige gjøremål og ulike aktiviteter. I Enhet for funksjonshemmedeer vi i oppstartsfasen med implementering av PAS i alle avdelinger.

Vi er i gang med å bygge ny avlastningsbolig. Den skal stå ferdig i løpet av 2021.

Vi søker
Vi søker en dyktig, engasjert og ansvarsbevisst vernepleier med på laget, for å videreutvikle vårt fagteam og arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan jobbe både selvstendig og i samarbeid med kollegaer og andre. Du er en aktiv pådriver for et godt fag-og arbeidsmiljø.

Vi arbeider etter Hå kommune sine verdier om å løfte i lag hvor vi er åpne, driftige og stolte.

Stillingen innebærer turnusarbeid med dag-/aftenvakter, og arbeid hver 4. helg med langvakter.

Kvalifikasjoner

• autorisert vernepleier
• ønskelig med erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede og/eller andre utfordringer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• gode norsk kunnskaper
• ønskelig med kjennskap til PAS
• kjennskap til Visma og Cos Doc
• må ha sertifikat, klasse B
• livredningskurs, evt være villig til å ta det
• ønskelig med erfaring i å jobbe etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap 9.

Arbeidsoppgaver

• yte nødvendig helsehjelp og praktiske oppgaver
• dokumentasjonsansvar og oppfølging i CosDoc
• se behov for utvikling og endring hos bruker
• holde seg faglig oppdatert
• medisinansvar
• veilede kollegaer
• samarbeid med pårørende
• primærkontakt/ koordinatoransvar
• eventuelle oppgaver delegert fra leder
• bidra til å videreutvikle/utarbeide rutiner og retningslinjer
• bidra til faglig utvikling av tjenesten
• skape trygghet og gode relasjoner
• utarbeide, iverksette og følge opp tiltak i samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Personlige egenskaper

• interessert i brukergruppen
• faglig bevisst
• engasjert og innovativ
• evne til å arbeide mål- og resultatorientert
• ønske om å bidra til en positiv kultur, gjennom etiske holdninger
• evne til å beholde roen i krevende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• god opplæring
• medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• intern veiledning og undervisning/kurs
• dyktige og hyggelige kollegaer
• fagfokusert arbeidsmiljø
• velferdsordninger gjennom kommunen

For vernepleier i 100 % stilling i turnus, gis ekstra lønn med kr. 10.000. pr. år.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål (pdf) digitalt sammen med søknaden din.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse