Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    06.12.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3284528
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Vernepleier

Ønsker du.... utfordringer innen ditt fagfeltutviklingsmuligheter, god fagdekning og godt arbeidsmiljø?

På Zion helse- og velferdssenter kan du utvikle deg sammen med gode kollegaer og oppleve arbeidsglede ispedd latter, omsorg, livsglede, kultur og fellesskap.

Vi opplever et økende behov for kompetanse på miljørettet behandling innen demens og psykiske lidelser. Derfor ønsker vi å knytte til oss enda en vernepleier i fortrinnsvis 100 prosent stilling, men om du ønsker litt ekstra fritid, så finner vi den stillingen som passer best for deg.

Som nyansatt vernepleier får du en fast mentor som følger deg det første året med blant annet samtaler og veiledning.

Vernepleiere som ønsker det inngår avtale om egenutvikling innen ett eller flere fagområder som helt eller delvis dekkes av arbeidsgiver og kan gi grunnlag for lønnsmessig avansement i fagstigen.

Vi er et koselig og relativt lite helse- og velferdssenter med omtrent 50 årsverk hvor ca. 20 av disse er medarbeidere med 3-årig høyskoleutdanning. På senteret er det to somatiske avdelinger med henholdsvis tolv og 13 plasser, en demensavdeling med elleve plasser, 37 omsorgsboliger og et aktivitetssenter for seniorer. I tillegg er det cafe, frisør og fotpleier her.

Zion helse- og velferdssenter driftes av Trondheim kommune og ligger plassert i et rolig og vakkert område på Valentinlyst. Rundt senteret har vi flere grøntområder, tursti og sansehage. Gode parkeringsmuligheter for ansatte.

Alle ansatte har fast tilknytning til en avdeling. Vi benytter årsplan hvor ansatte et år i forveien vet når de jobber og har fri i høytider, sommer etc. Ansatte i større stillinger er primærkontakter.

Vi ønsker at alle ansatte skal bli sett, hørt, og fulgt opp på best mulig måte. Derfor har vi tre avdelingsledere som er tett på ansatte og pasienter samt tilstedeværelse på dag og på en kvelds- eller helgevakt pr uke.

 

Bli med oss på veien til å bli bæst i by´n.

Anbefaler å gå inn på vår Facebook-side for å ta del i alle de flotte livsgledeaktivitetene vi har.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Høres dette spennende ut, eller er det noe du lurer på? Ta kontakt med en av oss for en prat!

Arbeidsoppgaver
  • Helhetlig pleie-og omsorg
  • Miljørettede tiltak og oppfølging
  • Medikamenthåndtering
  • Administrasjon av infusjoner, parenteral ernæring etc.
  • Legevisitt
  • Sykepleieprosedyrer
  • Ressursperson innen minst ett område
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent vernepleier
Personlige egenskaper
  • Du må ha interesse og engasjement for eldreomsorg
  • Er du nytenkende og kreativ, gjør ikke det noe
  • Tar du ansvar, initiativ og følger opp, er det svært bra
  • Og fokuserer du på muligheter fremfor hindringer er du midt i blinken! 
Vi tilbyr
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Aktiv bruk av Trondheim kommunes fagstige for lønn
  • Mentorordning
  • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Store påvirkningsmuligheter på egen utvikling og egne arbeidsoppgaver
  • Arbeid på dag/aften og hver tredje helg
  • Tverrfaglig samarbeid