Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    25.10.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3208746
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Vernepleier

Er du vernepleier? Liker du utfordringer og en variert arbeidsdag? Vil du jobbe i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid?

Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier med arbeid dag, kveld og helg. 

Om du anser deg selv som kompetent til å bistå mennesker med utfordringer både innenfor rus, psykiatri og psykisk utviklingshemning oppfordrer vi deg til å søke.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en stor enhet i Trondheim kommune, med ca 565 ansatte fordelt på 250 årsverk. Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.

Arbeidsoppgaver
  • Bistå tjenestemottaker i ulike gjøremål
  • Veilede og motivere bistandsmottaker  til å ta gode valg i sitt liv
  • Være en støtte for sine arbeidskolleger
  • Samarbeide tett med andre samarbeidspartnere
  • Følge de prosedyrer og vedtak som ligger til grunn for bistanden som skal gies til tjenestemottaker
  • Dokumentasjon av de tjenestene som gis
  • Observere og gi beskjed til andre samarbeidspartnere ved behov
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent vernepleier. Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil også bli vurdert
  • Erfaring knyttet til å jobbe med personer med sammensatt problematikk, herunder, rus, psykiske lidelser og psykisk utviklingshemming
  • God kjennskap til helse-og omsorgstjenesteloven  kapittel 9
  • Kunnskap om rusmidler og psykiske utfordringer
  • Erfaringer i å stå i krevende situasjoner
  • Er trygg i å benytte sitt faglige skjønn
  • Har erfaring i å samarbeide tett med andre samarbeidspartnere
Personlige egenskaper
  • Motivasjon til å arbeide med mennesker
  • Evne til å skape relasjon
  • Gode kommunikasjon-og samarbeidsevner
  • Være løsningsorientert i vanskelige situasjoner
  • Oppleves som støttende for andre arbeidskollegaer
  • Personlig egnethet vil vektlegges
Vi tilbyr
  • Faglige utfordringer
  • Mulighet til å være med og utvikle tjeneste
  • Spennende og varierte oppgaver i høyt tempo
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Kompetanseutvikling