• Sammen jobber vi for å gjøre hverdagen god for de som mottar tjenester fra oss. Dette er personer med ulike diagnoser og bistandsbehov. Vi jobber etter prinsippene i målrettet miljøarbeid, og det er lagt til rette for fagtid i turnus.
• Lede utøvelsen av vernepleierfaget på vakt.
• Iverksette, evaluere og korrigere tiltak.
• Sikre kontinuitet i tjenesten gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
• Ha ansvar for opplæring og veiledning av brukere, pårørende, kollegaer og studenter/elever.
• Koordinator av individuell plan
• Stimulere, delta i og arbeide med fagutvikling.
• Tverrfaglig samarbeid i utvikling av tjenestetilbudet
• Skal medvirke til en faglig forsvarlig tjenesteytelse, sette brukers behov i fokus, ved hjelp av kunnskapsbasert vernepleie

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
• • yte forsvarlig helsehjelp
• • dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
  
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.
• ønskelig med førerkort
• erfaring med målrettet arbeid
• Vernepleier er underlagt:
• -De forpliktelser og rettigheter som til enhver tid er nedfelt i gjeldende lover og avtaleverk.
• -Yrkesetiske retningslinjer for vernepleiere og følger mål, verdier og holdninger som til en hver tid gjelder for tjenesteområdet.

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Mestrer å jobbe selvstendig
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Liker utfordringer og tar ansvar
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Pådriver og motivator
• Kreativ og evne til å finne gode løsninger
• Personlige egenskaper vil vektlegges

• Fast stilling
• Det nye bofellesskapet prøver ut en alternativ arbeidsordning og for tiden vil arbeidstidsordningen gi arbeid hver fjerde helg med langvakter lørdag og søndag. Det kan forekomme endringer i arbeidstidsordningen.
• Rom for nytenkning
• Individuelt tilpasset opplæring.
• Egen kontaktperson under opplæringen.
• Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer som spiller på lag med hverandre.
• Et utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og fagspesifikk kompetanse.
• Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
• Mulighet for spesialisering etter interesse- og kompetansefelt
• Grunnlønn kr 414 300-493 400 avhengig av ansienniet
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i ht. lokal avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordningen
• Full barnehagedekning i kommunen
• Flott natur og mange fritidsmuligheter
• Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. (Ifølge Offentlighetsloven §25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søker vil i såfall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et evt. intervju.)

Lillehammer kommune har ca. 28. 000 innbyggere og er kjent både som OL-by, vintersportsby og kulturby. Byen ligger ved Mjøsa, har et stabilt innlandsklima og et fantastisk turterreng for både sommer- og vinteraktiviteter.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og jobbe i Lillehammerregionen, trykk her