Detaljer

Bedrift
Trondheim Kommune
Søknadsfrist
04.10.2020
Sted:
TRONDHEIM
Stillingstype:
Heltid
Bransje:
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Utdanningskrav:
Påkrevet
Arbeidserfaring:
Ønskelig
Fylke:
TRØNDELAG
Arbeidssted:
TRONDHEIM
Antall stillinger:

1
karriere-kode:
3162515
Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Vernepleier

Hei, er du vår nye vernepleierkollega som har lyst til å være en del av vårt faglig aktive og trivelige arbeidsmiljø her på Ladesletta helse- og velferdssenter?

Vi har ledig fast 100 prosent stilling for vernepleier i sykehjemsavdeling. Vi ønsker en dyktige vernepleier med på laget. Erfaring med eldre er en fordel, men ingen betingelse.

På Ladesletta hvs har vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Som vernepleier blir du en aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, serviceverter og avdelingsledere.

Ladesletta helse- og velferdssenter er et moderne og nytt senter, med flotte uteområder og nærhet til Ladestien og byen. Vi har fem sykehjemsavdelinger, og det er 16 personer som bor i samme avdeling. Vi er opptatt av miljøarbeid, aktivitet, sang og musikk, som bidrar til en bedre hverdag for våre beboere. Vi er et livsgledehjem.
Bistandsbehovet til pasientgruppen er svært varierende, noe som kan gi en utfordrende og spennende arbeidshverdag.

For ytterligere informasjon, se vår:
Facebook-side

Video på Facebook

Hvordan det er å jobbe som vernepleier i denne video på Youtube

Arbeidsoppgaver

Boveiledning og tillitsskapende tiltak
Veilede studenter og kolleger
Ha rollen som vaktansvarlig
Legemiddelhåndtering
Faglig utvikling av enheten
Behandling, observasjon og pleie
Håndtering av for eksempel smertepumper, ernæringspumper, IV behandling med mer

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Evne til å arbeide systematisk og strukturert
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Politiattest

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
God samhandlingskompetanse
Fokus på brukermedvirkning
Evne til å lede kolleger
Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse til beboerne
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Godt humør og bidra til et positivt arbeidsmiljø
Tåle flere "baller i lufta"

Vi tilbyr

Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
Faste fagdager og faglunsjer
Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
Årsturnus med mulighet for å påvirke egen turnus
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler