Avdeling Helse og mestring har etablert og utviklet tilbud om avlastning og veiledning til familier med barn med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, i egen regi. Denne tjenesten organiseres nå i egen seksjon. Tilbudet har vært etablert i miljøarbeidertjenesten, og antall brukere har økt betraktelig de siste årene. Per d.d. gis det tilbud om avlastning på tre forskjellige tjenestesteder. I påvente av en avlastningsbolig, vil tilbudet gis på disse tre lokasjonene. Ansatte som knyttes til avlastningen skal fortsette å bistå miljøarbeidertjenesten. 

Ved å komme tidlig inn i familier med veiledning og avlastning, slik at foreldrene kan mestre hjemmesituasjon bedre, vil vi kunne forebygge behov for omfattende tjenester. Det vil bli stort fokus på utviklingsarbeid. Det brukes aktivt velferdsteknologiske midler for å øke mestring, og E-plan er et viktig verktøy i vårt arbeid.

Tjenesten vår er stadig i utvikling, og vi søker nå etter en faglig engasjert medarbeider som har lyst til å være med å forme tjenesten fremover i ny seksjon. 

Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier (HPR-nummer skal oppgis i søknad eller CV) eller bachelor i psykologi med vekt på atferdsanalyse (tidligere bachelor i atferdsvitenskap). Vernepleier har fortrinnsrett
• Det er ønskelig med relevant erfaring – jf. våre målgrupper, fag og metoder 
  
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL Kap. 9 
  
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og atferdsanalytisk kompetanse er en fordel 
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Krav om tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1 
  
• Beherske IKT som verktøy, erfaring med Gerica er en fordel 
  
• Ved ansettelse må politiattest fremlegges 

Personlige egenskaper:

• Ha evne til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde 
  
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst, samt inneha evnen til å jobbe målrettet 
  
• Ha evne til å jobbe selvstendig og i team 
  
• Du liker å "spille andre gode" og er flink til å se potensiale hos den enkelte 
  
• Du må like å være i aktivitet og trives med et aktivt tempo 
  
• Inneha evne til fleksibilitet og håndtere en tjeneste i stadig utvikling 
  
• Være en positiv kultur- og holdningsbærer 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 29 - 41 (kr. 528.600 - 637.900, - pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 
  
• Tid til faglig arbeid, autonomi, gode påvirkningsmuligheter og spennende faglige utfordringer 
  
• Godt faglig nettverk 
  
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø 
  
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med 
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
  
• Veiledning av vernepleierkonsulent 
  
• Faglig samarbeid med andre vernepleiere og vernepleierkonsulent 
  
• Muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag 
  
• Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring  
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger