Avdeling for Helse og Mestring har etablert og videreutviklet tilbud om avlastning og veiledning til familier med barn som har utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser, i egen regi. Denne tjenesten er nå organisert som en egen seksjon for Avlastning. Seksjonen vil tilby tjenester til personer både over og under 18 år, med hovedfokus på barn. Tjenestene tilbys basert på individuelle vedtak, og gis både på timesbasis, som døgntilbud og etter-skoletilbud, primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. 
Per nå er tjenesten organisert på to separate fysiske lokasjoner, og vi er i ferd med å etablere avlastning i en ny bolig. Avlastningstjenesten vil bli organisert som ambulerende, med alle tre stedene i nærheten av hverandre.
Ved å tilby tidlig veiledning og avlastning til familier, slik at foreldrene bedre kan håndtere hjemmesituasjonen, vil vi kunne forebygge behovet for omfattende tjenester senere. Det vil være stor vekt på utviklingsarbeid, med aktiv bruk av velferdsteknologiske løsninger for å øke mestringsevnen. E-plan vil være et sentralt verktøy i vårt arbeid. 

Tjenesten vår er stadig i utvikling, og vi søker nå etter en faglig engasjert vernepleier som ønsker å være med på å forme tjenesten videre i seksjonen. Som vernepleier vil du få mulighet til å bidra til oppstarten av et nytt tjenestested, og påvirke en seksjon og tjeneste i kontinuerlig utvikling. Arbeidsoppgavene vil være varierte, og dagene kan være hektiske og kreve stor grad av fleksibilitet. Vi ser etter deg som brenner for å tilby gode tjenester til barn og unge og som motiveres av utviklingsarbeid. 

Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter.  

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier (HPR-nummer skal oppgis i søknad eller CV)
  
• Det er ønskelig med relevant erfaring – jf. våre målgrupper, fag og metoder
  
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL Kap. 9 
  
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og atferdsanalytisk kompetanse er en fordel 
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Krav om tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1 
  
• Beherske IKT som verktøy, erfaring med Gerica er en fordel 
  
• Ved ansettelse må politiattest fremlegges
  

Personlige egenskaper:

• Engasjement for brukergruppen
• Ha evne til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde 
  
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst, samt inneha evnen til å jobbe målrettet 
• Du har evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Ha evne til å jobbe selvstendig og i team 
  
• Du liker å "spille andre gode" og er flink til å se potensiale hos den enkelte 
  
• Du må like å være i aktivitet og trives med et aktivt tempo 
  
• Inneha evne til fleksibilitet og håndtere en tjeneste i stadig utvikling 
  
• Evne og vilje til å være en positiv kultur- og holdningsbærer
  
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges
   
   

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 29 - 41 (kr. 548.600 - 661.600, - pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 
  
• Tid til faglig arbeid, autonomi, gode påvirkningsmuligheter og spennende faglige utfordringer 
  
• Godt faglig nettverk 
  
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø 
• Et miljø med høy faglig kompetanse, bestående av flere vernepleiere, bachelor/master i atferdsvitenskap og annen 3-årig relevant utdanning
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med 
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
  
• Veiledning av vernepleierkonsulent 
  
• Faglig samarbeid med andre vernepleiere og vernepleierkonsulent 
  
• Muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag 
  
• Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring  
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Turnus med for tiden arbeid hver 4. helg. Turnus kan endre seg