Detaljer

  • Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    28.01.2020
  • Sted:
    Tønsberg kommune
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    Vestfold og Telemark
  • Arbeidssted:
    Tønsberg kommune
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2411783
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Vernepleier 100 % fast stilling

Virksomhet psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger, BPA og privat avlasting, i tillegg til rus, psykiatri og ambulerende tjenester.

Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier i en av våre boliger, spesielt rettet mot en tjenestemottaker i autisme-spekteret.

Aktuell bolig har en turnus med arbeid hver 3. helg.

Boligen består av 5 leiligheter, som er kombinert bolig og avlastning til de over 18 år. 

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag for å finne mulige løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag. 

 

Hovedarbeidsoppgaver

  • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
  • Sørge for samordning av tjenestetilbudet og fremdrift i arbeidet med individuell plan. 
  • Veiledning, opplæring og undervisning til kollegaer
  • Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
  • Daglige tjenester i direkte samhandling med tjenestemottakere etter gjeldende vedtak
  • Delta i praktiske fellesoppgaver i avdelingen
  • Ansvar for å holde seg oppdatert i forhold til fag, lovverk og myndighetskrav
  • Deltakelse i møter, prosjekter og opplæring utenfor avdelingen ved behov
  • Delegert ansvar for medikamenthåndtering
  • Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig god standard
  • Ha koordinerende rolle i forhold til primærkontaktene i brukergruppen.
  • Ansvar for gjennomføring av samarbeidsmøter med tjenestemottakere og verge

Kvalifikasjonskrav

  • Utdanning som vernepleier med norsk autorisasjon
  • Digitale ferdigheter 
  • Gyldig politiattest må leveres før oppstart

Ønskede kvalifikasjoner

  • Førerkort kl B
  • Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
  • Erfaring med å veilede andre
  • Erfaring med forbedringsarbeid
  • Erfaring med personer med multiple utfordringer

Personlige egenskaper

  • Kunnskaper/erfaring fra adferdsterapi
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Løsningsorientert
  • Strukturert og ansvarsbevisst
  • Utøve et godt medarbeiderskap 
  • Endringsvillig 
  • Lojalitet til fattede vedtak, retningslinjer og bestemmelser
  • Evne til å identifisere og løse faglige problemstillinger

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Lønn etter gjeldende tariffavtale
  • Medlemskap med gjeldende fordeler i kommunens bedriftsidrettslag
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Spennende faglige utfordinger 
  • Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø