Avdeling for Bydrift

Bydrift er en av fire avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, park og idrett, Brann og redning, Moheia fritidspark og Vann og avløp. Seksjon for samferdsel, park og idrett har ansvar for forvaltning, drift og utvikling av det kommunale veinettet, parker og idrettsanlegg. Seksjonen har også ansvar for trafikksikkerhet og kommunens parkeringsenhet er en del av seksjonen. Per i dag har seksjonen 31 ansatte.

Ved Mo i Rana Bydrift, seksjon for Samferdsel, park og idrett er det ledig:

• 100% fast stilling som Veivelikeholdsarbeider/Maskinfører

Stillingen er underlagt seksjonsleder for Samferdsel, park og idrett.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Diverse vedlikehold av vei- og VA-infrastruktur, park og friluftsanlegg
• Lastebil
• Skilt/div.rep.
• Sandfangtømming
• Steaming/Brøytestaking
• Hjullaster
• Traktor 50 km/t
• Graver
• Kantklipping 

Det kan bli aktuelt å delta i beredskapsordning for brøyting

Andre arbeidsoppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som maskinfører
• Relevant praksis og erfaring drift av veier, VA-infrastruktur
• Maskinførerbevis
• Førerkort klasse C
• Yrkessjåførkompetanse (YSK)

I tillegg ønsker vi at du

• Har kjennskap til bruk av digitale verktøy
• Har arbeidsvarslingskurs (kurs 1 eller 2)
• Er en serviceinnstilt person med brukerne av tjenestene i fokus
• Har gode samarbeidsegenskaper
• Har evne til å arbeide selvstendig
• Har truckførerbevis

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

• Varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling
• Trivelig arbeidsmiljø

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning. Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og stillingen kan rettes til Stein Idar Pettersen mob. 952 54 398 eller e-post: stein-idar.pettersen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 01.05.2023