Arbeidsoppgavene er varierte og tar utgangspunkt i den enkelte bruker sitt behov for arbeidsrettet og sosialfaglig oppfølging, veiledning og bistand til å skaffe eller beholde arbeid, samt avklare arbeidsevne ved å ta i bruk NAVs portefølje for tiltak og virkemidler.

• Helhetlig oppfølging, veiledning og avklaring mot arbeid, gjennom digital kommunikasjon, oppfølgingssamtaler og møter.
• Kartlegge og avklare ressurser, melde på og følge opp brukere i tiltak for å sikre kompetanse og overgang til arbeid.
• Tverrfaglig arbeid i team for å gi våre brukere best mulig helhetlig oppfølging
• Økonomisk råd og veiledning
• Anvende relevant regelverk i veiledning og saksbehandling

Endring av stillingens arbeids- og ansvarsinnhold må påregnes, da NAV er i stadig utvikling og endring.

• Relevant treårig utdanning fra høyskole/universitet. Fortrinnsvis bachelorutdanning innen samfunns- og sosialfag. I særlige tilfeller kan relevant erfaring kompensere for utdanningskravet.
• Relasjonskompetanse
• Digital veiledningskompetanse
• Relevant erfaring fra veiledning og oppfølging av personer i en omstillingsfase
• Økonomisk forståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Håndterer en hektisk hverdag over tid med korte frister og mange ulike regelverksvurderinger
• Evner å bygge gode relasjoner med brukere, arbeidsgivere, spesialisthelsetjenesten, tiltaksarrangører, videregående skoler med flere
• Har interesse og forståelse for dagens og fremtidens arbeidsmarked
• Har troen på at alle har en plass i arbeidslivet
• Har evne til å motivere og inspirere
• Er en kunnskapsdeler
• Er tydelig, strukturert og resultatorientert.

Du vil i denne jobben møte mennesker med forskjellige utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlige egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.

• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktive og engasjerte kolleger i et miljø med stor tillit til den enkelte
• Lønn etter avtale
• Tilsetting på kommunale vilkår og medlemskap i KLP

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs utdanning, praksis og egnethet for stillingen.

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - benytt lenke i annonsen.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette og begrunne det i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Du blir varslet dersom ønsket ditt om reservasjon ikke tas til følge (jfr. Offentleglova § 25)