Er du en god veileder og motivator? Ønsker du å bidra til at unge og voksne finner veien ut i arbeid eller utdanning? Er du en person som finner muligheter der andre kanskje ser begrensninger? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell? Da kan du være den vi ser etter.


Jobbsentralen er en del av NAV Hamar. Nav Hamar er ett partnerskap mellom staten og Hamar kommune og har i dag ca. 105 ansatte. NAV Hamar er lokalisert sentralt i Hamar sentrum, i moderne lokaler med aktivitetsbasert kontorløsning. Jobbsentralen har egne lokaler i Uelandsgate 17. Nå ser vi etter deg som er opptatt av mennesker og NAV sitt samfunnsoppdrag.

Jobbsentralen er et av Hamar kommune og NAV Hamars oppfølgings- og aktivitetstilbud som skal gjøre veien til arbeid eller utdanning kortere. Målet med Jobbsentralen er å styrke deltakernes muligheter for å komme ut i arbeid, utdanning eller bli selvforsørget på annen måte. Deltakelse i Jobbsentralen skal bidra til å motivere og påvirke hver enkelt til å komme seg ut av en vanskelig livssituasjon. Aktivitetene er individuelt tilpasset den enkelte deltaker, men foregår hovedsakelig i grupper.

Metodene som benyttes i Jobbsentralen er blant annet arbeidstrening gjennom ulike typer arbeidsoppdrag, temadager, jobbsøkeraktiviteter, karriereorientert veiledning og tett oppfølging ut i ordinært arbeidsliv. Jobbsentralen er i hovedsak ett oppfølgingstilbud for unge voksne under 30 år, men tilbyr deltakelse til personer mellom 18 og 45 år.

Jobbsentralen har nå ledig en 100 % fast veilederstilling fra 01.06.24 og et 100 % vikariat fra 01.06.24 til 31.03.25.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning med minimum bachelorgrad innenfor sosialt arbeid, karriereveiledning, rus og psykisk helse, pedagogikk eller annen relevant utdanning 
  
• God veilednings- og pedagogisk kompetanse 
  
• Gode ferdigheter på bruk av digitale verktøy
  
• Reflektert engasjement for NAVs samfunnsoppdrag 
  
• Gode kommunikasjonsevner, god skriftlig og muntlig framstillingsevne 
  
• Førerkort klasse B 
  

Det er ønskelig, men ikke et krav at du har: 

• Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner
  
• Kompetanse på å drive gode og motiverende temabaserte gruppeprosesser
  
• Gode praktiske ferdigheter 
  
• Vi ønsker en person som har kompetanse innen bruk av digitale verktøy og plattformer, har sterk interesse for den digitale utviklingen og er motivert for å holde seg oppdatert på digitale trender

Personlige egenskaper:

• Ha troen på at alle mennesker, til tross for sammensatte utfordringer kan få, og beholde en jobb
  
• Kunne vise gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner 
  
• Ha evnen til å utvikle, inspirere og motivere  
  
• Kunne arbeide selvstendig og i team 
  
• Være strukturert, systematisk og målbevisst
  
• Kunne prioritere, gjennomføre og oppnå resultater 
  
• Være nysgjerrig, engasjert og vitebegjærlig 
  

Vi trenger deg som ser på muligheter og løsninger fremfor utfordringer. Du er en pådriver i prosessene og får energi av å jobbe aktivt ute sammen med deltaker, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere. Vi tror du er god på å kommunisere ditt budskap og nå frem. Å tilpasse deg nye situasjoner, være nytenkende, og kunne håndtere uforutsigbarhet er noe du kommer til å trenge for å lykkes i denne rollen. Våre deltakere trenger at du motiverer dem og gir dem energi og mot for å klare å stå i jobb, derfor er det viktig at du klarer å finne struktur i din hverdag og tar initiativ i oppfølgingen.

Vi ønsker også deg som ser og heier på dine kollegaer og som finner glede i å samarbeide med andre. Du er en aktiv pådriver av inkludering og mangfold, respekterer andres perspektiver og bidrar til å styrke det gode arbeidsmiljøet vi har. Oppfølgingen av deltakerne kan være krevende til tider, det krever at vi er åpne og viser omsorg for hverandre. Utvikling står sterkt hos oss, så har du nye tanker og ideer ønsker vi at du sier fra.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Kompetente, aktive og engasjerte kollegaer og en virksomhet som har visjon for arbeidsmiljøet
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Ansettelse som 65599 Spesialkonsulent og lønn etter avtale etter Hovedtariffavtalen
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP