Beskrivelse av arbeidsstedet:

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å løse Nav sitt samfunnsoppdrag. Vil du være med å utgjøre en forskjell for mennesker i vanskelige livssituasjoner? Motiveres du av å hjelpe andre å løse sine utfordringer og oppnå sine mål? Har du god økonomisk forståelse? Da ønsker vi å ha deg med på laget vårt.

Stillingen er for tiden plassert i avdeling drift og økonomi.

Nav Gjøvik flytter i august 2025 inn i helt nye lokaler i Gjøvik sentrum. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Gi grunnleggende råd og veiledning om privatøkonomi til personer i krevende økonomiske situasjoner

• Gjennom disponeringsavtaler bistå enkeltpersoner med å sikre penger til boutgifter og livsopphold

• Forvaltningsmessige oppgaver knyttet til utbetaling av ulike stønader, posthåndtering og journalføring

• Ivareta innfordring av sosiallån sammen med Gjøvik kommunes regnskapsavdeling

• Gi veiledning på søknader om bostøtte fra Husbanken

• Besvare telefonhenvendelser fra brukere og samarbeidspartnere

• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

 Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres. 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyere utdanning på bachelornivå, gjerne innenfor økonomi, sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag eller veiledning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT/HK-dir.

• God økonomisk forståelse og interesse for fagområdet

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter

• God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger

Det er ønskelig at du har:

• Kunnskap om og erfaring med offentlig forvalting

• Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer

• Erfaring med tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper: 

• Er robust og trygg i møte med personer i krisesituasjoner

• Er selvstendig, strukturert og har god arbeidskapasitet

• Er fleksibel og evner å håndtere uforutsigbarhet

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Kollegaveiledning

• Fleksibel arbeidstid

• Muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid 

• Ansettelse på kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning med 2% trekk og 6 måneders prøvetid. Pensjonsordning gjennom KLP

• Lønn etter kommunens regulativ

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.