Ønsker du å jobbe i Oslos mest spennende og interessante bydel? NAV Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 190 medarbeidere. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig utvikling. Kontoret er inndelt i 7 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

Bydelens visjon er; Søndre Nordstrand – en grønn og inkluderende bydel. Vi ønsker å komme tidlig inn og jobbe aktivt med forebyggende arbeid for at flere skal komme seg i arbeid og meningsfull aktivitet. I tillegg til at alle skal ha det trygt og få de velferdstjenestene de har behov for. Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori.

Vi har nå 2 ledige vikarstillinger ved Avdeling Oppfølging 2, ut november 2024 og ut august 2025. Avdelingen har ansvar for; arbeidsrettet oppfølging, sosialfaglig oppfølging og vedtak for innbyggere med nedsatt arbeidsevne som enten har statlige ytelser eller/og behov for økonomisk sosialhjelp og bolig. Ved intern omrokkering kan det oppstå behov for et tredje vikariat.

Søknader uten attester og vitnemål vil ikke vurderes.

Kvalifikasjoner:

• Minst treårig utdannelse, fortrinnsvis innen helse- og/eller sosialfag
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning
  
• Erfaring med vedtaksskriving etter lov om sosiale tjenester
  
• Kjennskap til fagsystemene Fasit, Modia og GOSYS er en stor fordel
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper:

• Har interesse og engasjement i arbeidsområdet
  
• Er interessert i å jobbe fram gode resultater for innbyggere
  
• Er god til å skape tillit og bygge nettverk og relasjoner
  
• Er selvstendig, strukturert og har god arbeidskapasitet
  
• Evner å se de lange linjene i et oppfølgingsløp
  
• Er en lagspiller og bidrar til å spille andre gode
  
• Er interessert i tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr:

• Mulighet til å jobbe i en spennende bydel med variert befolkningssammensetning
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Et inkluderende og ivaretakende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for våre innbyggere
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Ved ansettelse av intern kandidat kan det åpne seg mulighet for vikariat.
• Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnsramme 22, alternativ 5, lønnstrinn 32-41, som tilsvarer kr 549 000 - 637 900 etter dokumentert ansiennitet.